Manager Werk en Dagbeleving

Wat ga je doen?

Geen dag is hetzelfde in deze rol. Je schakelt continu tussen mensen, locaties en vraagstukken. De ene keer ben je in gesprek met een medewerker over zijn/haar ontwikkeling, de andere keer stem je af met behandelaren of werk je aan de doorontwikkeling van het activiteitenaanbod. Je houdt overzicht, stelt prioriteiten en zorgt ervoor dat zowel cliënten als teams krijgen wat ze nodig hebben.

Een kleine greep uit jouw werkzaamheden:

• Je geeft integraal leiding aan de verschillende locaties van werk & dagbeleving op Dennendal en de buitenlocaties in Bilthoven.
• Je coacht teams in hun ontwikkeling en helpt hen om vanuit eigenaarschap en duidelijke verantwoordelijkheden te werken.
• Je vertaalt de visie op werk & dagbeleving naar een passende en werkbare praktijk.
• Je stimuleert dat cliënt-medewerkers vanuit hun mogelijkheden en talenten kunnen participeren.
• Je bouwt actief aan een netwerk in de omgeving, ziet kansen voor nieuwe samenwerkingen en durft daarin ondernemend te handelen.
• Je geeft richting aan de verdere ontwikkeling van werk & dagbeleving en begeleidt teams in de veranderingen die daarbij horen. 

Wat vragen wij?

• Je zet werk & dagbeleving in beweging
• Je werkt aan de verdere ontwikkeling van werk & dagbeleving, waarbij de wensen, behoeften en mogelijkheden van cliënten altijd centraal staan.
• Je bouwt aan sterke teams en samenwerking
• Je bent een coachende leidinggevende die medewerkers stimuleert het beste uit zichzelf te halen en zorgt voor een veilige en duidelijke werkomgeving.
• Je ziet kansen en brengt mensen samen
• Je vertaalt visie naar de praktijk, bouwt actief aan een netwerk en ziet kansen om werk & dagbeleving verder te verbinden met de samenleving.

Wat bieden wij?

• Jij zorgt goed voor anderen, wij zorgen goed voor jou. Zo vinden wij een goede balans in werk-privé heel belangrijk. Daarnaast verdien jij:
• Direct een vast contract (met twee maanden proeftijd) voor 32-36 uur per week.
• Een bruto salaris tussen € 4.159 en € 6.045 (m.i.v. 01-11-2026) per maand (cao Gehandicaptenzorg, FWG 60, o.b.v. 36 uur per week).
• 8,33% eindejaarsuitkering, 8% vakantiegeld en pensioenopbouw.
• Flexibele arbeidsvoorwaarden. Je kunt een deel van je arbeidsvoorwaarden naar wens inzetten, bijvoorbeeld voor een laptop, sportabonnement, (lease)fiets of extra verlof (vraag naar de regelingen).
• Alle ruimte om jezelf te ontwikkelen met scholing en coaching via onze eigen Reinaerde Academy.