Medewerker Technische Dienst

Wat ga je doen?

Jij bent de onmisbare schakel die ervoor zorgt dat ons moderne machinepark altijd blijft draaien. Geen dag is hetzelfde: de ene keer spoor je een mechanische of elektrotechnische storing op en los je deze vakkundig op, de andere keer voer je een reparatie of vervanging uit zodat de installatie weer als nieuw functioneert. Daarnaast houd je je bezig met preventief onderhoud, zodat storingen zoveel mogelijk worden voorkomen, en draag je bij aan revisies en verbeteringen van onze machines. Zo zorg jij ervoor dat we steeds slimmer en duurzamer kunnen blijven produceren.

Je werkt veel zelfstandig en krijgt daarbij de vrijheid om je eigen werk in te delen, maar je staat er nooit alleen voor. Je schakelt regelmatig met collega’s in de productie en de technische dienst, en stuurt waar nodig externe partijen aan. Wat je ook doet, je hebt altijd oog voor veiligheid, kwaliteit en continuïteit. Dankzij jouw inzet blijven de processen soepel verlopen en lever je een directe bijdrage aan het succes van onze productie en daarmee aan de circulaire economie. Je werkt in deze rol in een 2-ploegendienst.

Wat zijn jouw belangrijkste taken?

• Oplossen van mechanische en elektrotechnische storingen (ook op stuurstroom- en motorniveau).
• Uitvoeren van reparaties, aanpassingen en revisies.
• Registreren en bijhouden van werkzaamheden in Ultimo.
• Verrichten van preventief onderhoud volgens planning.
• Meedenken over verbeteringen en melden van terugkerende storingen.
• Zorgen voor een veilige en nette werkplek.

Wat vragen wij?

• MBO werk- en denkniveau, bij voorkeur richting werktuigbouwkunde of elektrotechniek.
• Praktische ervaring in het oplossen van storingen en uitvoeren van reparaties.
• Ervaring met elektro- en besturingstechniek is een pre.
• Ervaring met of bereidheid om te werken met Ultimo.
• Zelfstandig, nauwkeurig en kwaliteitsbewust.
• Flexibel ingesteld (geen 9-tot-5 mentaliteit).
• Groot verantwoordelijkheidsgevoel en een echte doener.

Wat bieden wij?

• Werken bij een hecht familiebedrijf waar de medewerkers centraal staan en we er voor elkaar zijn.
• Een uitdagende en verantwoordelijke functie binnen een dynamische en sterk groeiende organisatie.
• Een marktconform salaris en uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden inclusief bedrijfsfitness en fietsplan.
• 27 vakantiedagen o.b.v. 40 uur per week.
• Veel ruimte voor persoonlijke ontwikkeling.