Bloedafname medewerker Intern

Wat ga je doen?

Als medewerker interne bloedafname verzorg je zelfstandig de bloedafname van patiënten op de polikliniek op de vaste locaties van Meander in Amersfoort, Baarn, Bunschoten, Leusden, Nijkerk of Soest en op de SEH en verpleegafdelingen. De werktijden zijn van maandag tot en met vrijdag tussen 07.00 en 17.30 waarbij alleen de ochtenden werken, mogelijk is. In het weekend zijn de werktijden tussen 07:15 uur en 15:15 uur, ongeveer één keer per 4 weken op zaterdag of zondag. Je neemt professioneel het benodigde bloed af en je zorgt ervoor dat de administratieve afhandeling van datgene wat de arts heeft aangevraagd, foutloos is. Met je empathie voel je feilloos aan hoe en wanneer je de patiënten op hun gemak kunt stellen.

Wat vragen wij?

• Een medische opleiding op minimaal MBO-3 niveau (doktersassistent, verpleegkundige, verzorgende IG) is vereist. Ervaring met ‘bloedprikken’ is een pré.
• Je hebt ervaring met schakelen tussen verschillende computerapplicaties. Digitale vaardigheden zijn gewenst in deze functie.
• Je bent zelfstandig in het organiseren en uitvoeren van je werk, maar bent daarnaast ook in staat nauw samen te werken binnen je team.
• Empathie om je in te leven in de belevingswereld van de patiënten om hen zo goed mogelijk van dienst te zijn.
• Je beschikt over goede communicatieve eigenschappen, zowel mondeling als schriftelijk.
• Je gaat voor kwaliteit in je werk en verliest daarin je verantwoordelijkheden niet uit het oog.
• Je hebt een auto ter beschikking in verband met het werken op verschillende locaties

Wat bieden wij?

• Een contract voor de duur van een jaar met uitzicht op een vast dienstverband.
• Een salaris van € 2.578,- tot maximaal € 3.651,- bruto per maand (FWG 35) bij een 36-urige werkweek, afhankelijk van je ervaring. Per februari 2026 vindt er conform CAO ziekenhuizen een salarisverhoging van 2% plaats.
• Ook ontvang je 8,33% vakantietoeslag en 8,33% eindejaarsuitkering. Je pensioensopbouw wordt geregeld door Pensioenfonds Zorg en Welzijn.
• Interessante extra’s, zoals een fietsplan en premiekorting op je verzekeringen.
• Een vitaliteitsaanbod met allerlei leuke trainingen, activiteiten en praktische tips op het gebied van gezondheid en welzijn (zoals bijvoorbeeld adem koude training, Yoga en bedrijfsfitness).
• Een actieve personeelsvereniging die bijvoorbeeld stedentrips en skireizen organiseert.
• Diverse doorgroeimogelijkheden binnen ons topklinische ziekenhuis.