Planningsmedewerker Flexpool

Wat ga je doen?

Wij zoeken een Planner voor de dagelijkse personeelsplanning voor de flexmedewerkers – een echte regelaar die ervoor zorgt dat de dagelijkse operatie soepel verloopt. Jij houdt het overzicht, lost ad-hoc vraagstukken moeiteloos op en bent hét aanspreekpunt voor collega’s op jouw werkdag. Een dynamische rol waarin jouw organisatietalent het verschil maakt, elke dag opnieuw!

Hoe een werkdag eruit ziet:

Om 8.00 kom je binnen, je haalt het antwoordapparaat van de telefoon en gaat aan de slag. Je checkt de openstaande diensten, schakelt met de dienstcoördinator en benadert de flexmedewerkers om openstaande diensten op te lossen. Tijdens het capaciteitenoverleg komt alles samen en los je de diensten van de volgende dag op. Na een gezellige lunch met je collega’s heb je alle ruimte voor administratieve taken en contact met medewerkers voor de diensten van de komende week. Om 16.00 zet je het antwoordapparaat weer aan en om 16.30 sluit je af – je dag zit erop!

Wat vragen wij?

• Je bent nauwkeurig, maar kunt ook snel schakelen.
• Je houdt van afwisseling en kunt goed omgaan met lichte hectiek.
• Je hebt affiniteit met planning of roostering (ervaring in een zorgomgeving en/of met Ortec is een pré, maar geen must).
• Je hebt een positieve en benaderbare houding – mensen werken graag met jou samen.
• Je communiceert helder en prettig via telefoon, app en e-mail.

Wat bieden wij?

• Een afwisselende baan vol dynamiek en contact met mensen.
• Ruimte om mee te denken over verbeteringen in onze planning.
• Een salaris van € 2.696,- tot maximaal € 3.882,- bruto per maand (FWG 40) bij een 36-urige werkweek, afhankelijk van je ervaring.
• Ook ontvang je 8,33% vakantietoeslag en 8,33% eindejaarsuitkering. Je pensioensopbouw wordt geregeld door Pensioenfonds Zorg en Welzijn.
• Ruime scholing- en ontwikkelmogelijkheden.
• Interessante extra’s, zoals een fietsplan, bedrijfsfitness en premiekorting op je verzekeringen.
• Een betrokken en collegiaal team dat blij is met jouw ondersteuning.
• Een vitaliteitsaanbod met allerlei leuke trainingen, activiteiten en praktische tips op het gebied van gezondheid en welzijn (zoals bijvoorbeeld adem koude training, Yoga en bedrijfsfitness).
• Een actieve personeelsvereniging die bijvoorbeeld stedentrips en workshops organiseert.