Senior Test Lead

Wat ga je doen?

Als Senior Test Lead ben jij het inhoudelijke aanspreekpunt voor testen en kwaliteit. Je werkt nauw samen met Product Owners, Business Informatie Analisten en IT-teams en bewaakt de kwaliteit over processen en systemen heen.

Je geeft functionele sturing en coaching aan testers en business testers. Je stemt werkzaamheden af, helpt prioriteren, coacht op inhoud en bewaakt samenhang en kwaliteit. Je hebt duidelijke invloed op hoe testen wordt ingericht en uitgevoerd, zonder lijnverantwoordelijkheid.

Je verantwoordelijkheden bestaan onder andere uit het ontwikkelen en onderhouden van de teststrategie en testaanpak, het voeren van regie op testactiviteiten en UAT-trajecten, het bewaken van kwaliteit over front-, backoffice- en ketenprocessen, het functioneel sturen en coachen van testers en business testers, afstemming met business en IT over risico’s, voortgang en kwaliteit en het initiëren en realiseren van verbeteringen in testproces, werkwijze en tooling.

Wat ga je doen?

• Meewerken in testtrajecten en uitvoeren van complexe functionele en ketentesten;
• Ontwikkelen en toepassen van de testaanpak en kwaliteitsstandaarden binnen het domein;
• Regie voeren op testactiviteiten en samenhang bewaken over systemen en processen heen;
• Vertalen van business requirements naar testscenario’s en prioriteiten;
• Functioneel sturen en coachen van testers en business testers in werkwijze en kwaliteit;
• Initiëren en realiseren van verbeteringen om de test capability binnen de organisatie continue te verbeteren.

Wat vragen wij?

• HBO of WO werk- en denkniveau;
• ISTQB-gecertificeerd of vergelijkbaar;
• Minimaal 5 jaar ervaring als tester in complexe IT-omgevingen;
• Aantoonbare ervaring met functioneel sturen en coachen van testers;
• Sterk in het opzetten en verbeteren van testaanpak en kwaliteitsstandaarden;
• Ervaring met ketentesten, integraties en front- en backoffice systemen;
• Beheersing van de Nederlandse taal, noodzakelijk voor overleg en samenwerking met collega’s uit diverse teams.

Wat bieden wij?

• Een salaris tussen de €4.325 en €6.241 bruto per maand op basis van een 40-urige werkweek;
• Een jaarcontract met kans op een vast dienstverband;
• Het Individueel Keuzebudget (IKB) van 16,33% van je brutosalaris (vakantiegeld en 13e maand). Dit kun je (in delen) laten uitbetalen wanneer jij dit wilt. Of je koopt extra vakantiedagen of gebruikt het voor bijvoorbeeld het volgen van een studie voor je persoonlijke ontwikkeling;
• 27,5 vakantiedagen bij een fulltime dienstverband;
• Monuta biedt een mobiliteitsregeling die duurzaam reizen stimuleert en vitaliteit bevordert. Je ontvangt volledige OV‑vergoeding (2e klasse NS‑Business Card) en/of afhankelijk van jouw manier van reizen ontvang je een fiets-, carpool- of autovergoeding. Ons hoofdkantoor bevindt zich op loopafstand van het station.
• Wij werken hybride. Je werkt 50% vanuit ons nieuwe hoofdkantoor in Amersfoort met de mogelijkheid tot thuiswerken. Werk je thuis dan ontvangt je een thuiswerkvergoeding en je krijgt een budget om je thuiswerkplek in te richten;
• Flexibel in te delen werkweek voor 32 – 40 uur;
• Een moderne pensioenregeling via Be Frank. Het is een beschikbare premieregeling (PPI) met een vlakke premie van 18,85% waarvan je zelf 1/3e aan bijdraagt;
• Continu studie- en ontwikkelmogelijkheden;
• Laptop en mobiele telefoon;
• Een warm welkom binnen Monuta in een team van gedreven collega’s.