Handhavingspecialist BRP

Wat ga je doen?

Als Handhavingsspecialist BRP binnen het team Veiligheid & Wonen signaleer je risico’s, analyseer je complexe situaties en lever je een waardevolle bijdrage aan de kwaliteit van de Basisregistratie Personen (BRP). Samen met interne en externe ketenpartners werk je dagelijks aan het voorkomen van misbruik van gemeentelijke voorzieningen en andere regelingen.

In jouw rol als handhavingsspecialist BRP:

• ​Signaleer je risico’s, misstanden en afwijkingen binnen de BRP.
• ​Analyseer je complexe situaties en dossiers en stel je juridisch onderbouwde onderzoeksrapportages op.
• ​Adviseer je intern en extern over handhaving en het tegengaan van misbruik van gemeentelijke regelingen.
• ​Werk je intensief samen met woningcorporaties, politie, zorgpartners en andere gemeentelijke afdelingen.
• ​Zet je je ervaring in rondom leegstand, kamergewijze verhuur of de Wet goed verhuurderschap om effectief te handhaven.

Wat vragen wij?

Bij ons krijg je de kans om je eigen loopbaan vorm te geven en écht het verschil te maken in de publieke sector. Daarom ben jij: proactief, betrokken, flexibel en denk je in kansen.

• ​Je hebt kennis van de Wet BRP en aanverwante wetgeving t.a.v. woonfraude en ondermijning.
• ​Je hebt ervaring met adresonderzoeken en huisbezoeken.
• ​Je bent een kei in samenwerken en hebt goede gespreksvaardigheden.
• ​Je herkent de (handhaving)problematiek achter situaties en kunt dit vertalen naar een gedegen rapportage.
• ​Je kunt in- en extern adviseren vanuit jouw vakgebied.
• ​Ook als je nog geen ervaring hebt met de Wet BRP maar affiniteit hebt met handhaving, nodigen we je van harte uit om te solliciteren.

Wat bieden wij?

• ​Uitstekende arbeidsvoorwaarden, waaronder een goed salaris met bonus, een laptop en faciliteiten om thuis verantwoord te kunnen werken. Een salaris tussen de 2800,- en 4000,-, afhankelijk van jouw werkervaring en opleiding.
• ​​​​Een fulltime dienstverband is bij ons 36 uur; contracturen zijn natuurlijk bespreekbaar.
• ​​​​Je hebt de keuze uit een leaseauto, leasefiets, kilometervergoeding, OV-vergoeding of een mobiliteitsbudget zodat jij kunt kiezen voor vervoer dat bij jou past. 
• ​​​​Jouw werk-privé balans vinden wij belangrijk. Werk jij liever van 7 tot 3? Wil je sporten tijdens lunchtijd? Of werk je graag ’s avonds nog een uurtje door?  In afstemming met je opdrachtgever, kun je jouw werkdag zo inrichten zoals jij wilt.
• ​​​​Ontwikkelmogelijkheden: trainingen, opleidingen én kennis delen met collega’s. Zo start je bij ons vanaf dag één met een leiderschapstraining. Je werkt veel samen met betrokken, bevlogen collega’s in een professionele omgeving.
• ​​​​Gezellige uitjes, borrels en sportactiviteiten: denk aan een ski-reis, stedentrip, eindejaarsfeest, padel, hardloopwedstrijden en wielrentochten. 
• ​​​​Wanneer je bij NCOD komt werken zal je ontdekken dat de lijnen kort zijn. De cultuur is informeel en warm. De betrokkenheid onder medewerkers is hoog en samenwerken om Nederland een mooier land te maken is vanzelfsprekend.