(Senior) Inkoper / inkoopadviseur

Wat ga je doen?

De wereld om ons heen veranderd, de zorg voor onze cliënten veranderd. Onder andere door de inzet van technologie en meer samenwerken met de omgeving, vergroot onze wereld en zo ook die van de cliënten van Philadelphia.

Technologische ontwikkelingen variëren van robotisering tot zorg op afstand en van zorgdomotica tot software. Meer met de omgeving betekent het gebruiken van netwerken, meer samenwerking met anderen op het gebied van huisvesting. Als inkoopadviseur draag je bij aan de ondersteuning van meer dan 10.500 cliënten bij het leiden van hun eigen leven, waarbij wij durven los te laten als het kan.

Naast de strategische focus op meer met technologie, is de afdeling Inkoop volop in ontwikkeling, waarbij we betrokken zijn bij zeer uiteenlopende vraagstukken. In de breedte richten wij ons op alle producten en diensten, zowel in het primaire zorgproces als in de ondersteuning vanuit het servicekantoor. Om in deze dynamiek mee te bewegen en betrokkenheid, draagvlak en verbeteringen te realiseren, werken we nauw samen met ondersteunende afdelingen. Daarnaast zijn we betrokken bij locaties en toetsen we de keuzes die gemaakt worden bij een klankbord van directeuren verenigd in de inkoopcommissie. Zo zorgen we voor de verbinding en hebben we focus op de beste resultaten voor onze cliënten en collega’s.

Wat vragen wij?

• Je hebt een afgeronde opleiding op hbo niveau aangevuld met een afgeronde inkoopopleiding NEVI 1 of vergelijkbaar via een andere opleiding.
• Affiniteit en ervaring, kennis van inkopen van IT zijn een pré.
• Ervaring in de zorg of een vergelijkbare sector is fijn en welkom, maar geen must.
• Enthousiasme en doorzettingsvermogen om mee te bouwen aan de verdere ontwikkeling van inkoop in de organisatie zien we wel graag.

Wat bieden wij?

• een contract voor bepaalde tijd, met de intentie om deze na gebleken geschiktheid en voldoende formatie ruimte om te zetten naar een vast contract;
• een brutosalaris volgens de CAO Gehandicaptenzorg,, waarbij de functie afhankelijk van je ervaring is ingeschaald in FWG 55 van minimaal € 3.551,- en maximaal € 5.200,- of FWG 60 (senior inkoper) van minimaal € 4.077,- en maximaal € 5.926,-, bij een fulltime dienstverband van 36 uur,. Minder uren werken is bespreekbaar. Er hebben onderhandelingen plaatsgevonden binnen de huidige gehandicaptenzorg CAO. Dit brengt veel voordelen met zich mee waaronder een loonsverhoging van 13.2% en een betere reisvergoeding.
• volop ruimte voor eigen inbreng en het ontwikkelen van jouw talenten, je werkt mee aan projecten en activiteiten;
• een goede werk-privébalans door de ruimte om hybride te kunnen werken;
• de ruimte om je marktkennis te verbreden, maar ook je inkoopkennis door de trainingen die we volgen en kennisevenementen;
• een leuk, hecht team, wat we verder met elkaar aan het vormen zijn, o.a. door teamsessies, en informele momenten;
• faciliteiten om goed in je vel te zitten. Van opvangteam en leefstijlchecks tot timemanagement, trainingen en coaching, kies wat je nodig hebt;
• korting op uitjes en een interessante laptop- en fietsregeling.