Wat ga je doen?
Als Leidinggevend Regiebehandelaar van het team Ziekenhuispsychiatrie werk je in een ziekenhuissetting waar somatiek en psychiatrie elkaar dagelijks raken. Je bent het inhoudelijke gezicht van MoleMann binnen het Meander Medisch Centrum te Amersfoort en een zichtbaar aanspreekpunt voor medisch specialisten en collega’s bij vragen over psychiatrische zorg, beleid en samenwerking. Je geeft advies, denkt mee over complexe casuïstiek en ontwikkelt samen met de behandelaren de visie en inhoudelijke koers van de afdeling.
Tegelijkertijd speel je een belangrijke rol in de dagelijkse aansturing van het team. Je brengt overzicht, houdt de lijnen kort en zorgt dat behandelaren hun werk goed kunnen doen. Geen klassieke managementfunctie op afstand, maar een rol midden in de praktijk.
Je combineert behandelen met coördineren, schakelt makkelijk tussen inhoud en organisatie en voelt je prettig in een omgeving waar geen dag hetzelfde is.
- De dag begint met het afstemmen van wat er speelt binnen het team en het ziekenhuis. Samen met collega’s en de zorg administratie houd je overzicht op de planning, consulten en eventuele knelpunten.
- Je ziet patiënten op de poli en schakelt met behandelaren en medisch specialisten over consulten in het ziekenhuis, bijvoorbeeld op de SEH, verpleegafdeling of IC.
- De problematiek is vaak complex en bevindt zich op het snijvlak van psychiatrie en somatiek. Daarnaast heb je een leidinggevende rol binnen het team. Je stuurt behandelaren inhoudelijk en organisatorisch aan, brengt structuur in de dagelijkse praktijk en denkt mee over samenwerking en ontwikkeling van de afdeling. Hierbij werk je nauw samen met de regiomanager. De afwisseling tussen patiëntenzorg, samenwerking en coördinatie maakt deze functie dynamisch en veelzijdig.
Wat vragen wij?
- Je bent BIG-geregistreerd als GZ-psycholoog, klinisch psycholoog, verpleegkundig specialist GGZ of psychotherapeut en hebt affiniteit met ziekenhuispsychiatrie.
- Werken in een medische omgeving past bij je. Je begrijpt de dynamiek van een ziekenhuis, kunt goed schakelen tussen acute en planbare zorg en voelt je prettig in samenwerking met andere specialismen.
- Daarnaast vind je het leuk om naast behandelen ook een verbindende en coördinerende rol te pakken binnen het team. Je houdt overzicht, spreekt collega’s aan waar nodig en brengt rust in een dynamische omgeving.
- Je hoeft geen klassieke manager te zijn. We zoeken vooral iemand die zichtbaar is, verantwoordelijkheid neemt en samen met collega’s wil bouwen aan de verdere ontwikkeling van de afdeling.
- Een voorspelbare werkomgeving zoek je niet. Je wilt afwisseling, inhoud én invloed op hoe de zorg georganiseerd wordt.
Wat bieden wij?
Een bruto maandsalaris afhankelijk van je en passend bij je kennis en ervaring. Dit bespreken we graag in een vroeg stadium.
Daarnaast krijg je:
- Een sleutelrol binnen een unieke ziekenhuispsychiatrische setting.
- Echte invloed op inhoud, kwaliteit en de verdere ontwikkeling van de afdeling.
- Nauwe samenwerking met de regiomanager, waarbij jullie vanuit verschillende rollen samen bouwen aan het team en de zorg.
- Ruimte om mee te denken, te ontwikkelen en daadwerkelijk verschil te maken.
Daarnaast is alles goed geregeld: pensioen via PFZW, ruim verlof (166 vakantie-uren + 35 LFB-uren bij fulltime), een vitaliteitsbudget (Lekker Gezond Werken), reiskostenvergoeding en de mogelijkheid om extra vrije dagen te kopen.
MoleMann staat voor het combineren van een duidelijke gedeelde visie met professionele vrijheid en eigen inbreng. Op de werkvloer werken we samen, leren we van elkaar en consulteren we elkaar. Wij werken multidisciplinair en spannen ons in om behandelplannen persoonlijk te maken en maatwerk te leveren.