Business Unit Manager Life Sciences

Wat ga je doen?

Als Business Unit Manager Life Sciences ben je verantwoordelijk voor het uitbouwen, aansturen en verder professionaliseren van de business unit Life Sciences. Je combineert commerciële slagkracht met regie op uitvoering en bent eindverantwoordelijk voor het succes van jouw business unit. Je ontwikkelt actief new business en bouwt bestaande klantrelaties verder uit. Je bent een stevige gesprekspartner voor directie, HR en lijnmanagement binnen Life Sciences organisaties en weet waar kansen liggen voor Derks & Derks.

Je richt je daarbij op Werving & Selectie en Detachering & Interim (groei-focus). Naast het binnenhalen van opdrachten zorg je ervoor dat deze succesvol worden uitgevoerd in samenwerking met de Manager Werving & Selectie en de Manager Detachering & Interim. Je bewaakt voortgang, kwaliteit, klanttevredenheid en resultaat. Je ontwikkelt accountplannen en marktstrategieën, stuurt consultants aan, versterkt de positionering en signaleert nieuwe kansen. Met de Business Unit Manager Healthcare werk je dagelijks aan de bijzondere positionering van de organisatie: de enige speler die in zorg, farma, biotech, verzekeraars, medtech en relevante overheidsorganen de weg kent.

Wat vragen wij?

• academisch werk- en denkniveau;
• minimaal 5 jaar relevante werkervaring binnen werving & selectie en/of Interim dienstverlening;
• minimaal 5 jaar ervaring in Life Sciences;
• commercieel sterk, maar adviserend en inhoudelijk gedreven;
• ervaring met stakeholdermanagement op niveau (directie, HR, management);
• in staat om meerdere trajecten en belangen tegelijk te managen;
• ondernemend, resultaatgericht en in staat verantwoordelijkheid te nemen;
• ambitie om door te groeien naar een eindverantwoordelijke rol;
• uitstekende beheersing van de Nederlandse en Engelse taal.

Wat bieden wij?

• P&L verantwoordelijk voor onze grootste en belangrijkste Business Unit;
• de ingezette groei verder vormgeven;
• op de sterke fundamenten van 25 jaar vertrouwen de business uitbouwen;
• directe impact op commerciële groei én kwaliteit van dienstverlening;
• samenwerken met ervaren collega’s binnen Werving & Selectie, Detachering & Interim en Talent Development;
• informele, professionele cultuur waarin hard gewerkt wordt en humor belangrijk is;
• unieke propositie in zorg, verzekeraars, farma, biotech, medtech en relevante overheidsorganen
• betrokkenheid in internationale Life Sciences recruitment via inrals.com;
• prachtige boeiende top level opleidingen als concreet bewijs van kennis en kunde: masterclassnieuwezorg.nl en www.healthcontracting.nl;
• uitstekend pakket primaire en secundaire arbeidsvoorwaarden.