Senior Consultant

Wat ga je doen?

Als Senior Consultant ben je verantwoordelijk voor het zelfstandig leiden van complexe projecten of deelopgaven. Je fungeert als inhoudelijke sparringpartner voor de opdrachtgever, bewaakt de lijn en voortgang in het proces, en begeleidt collega’s in hun ontwikkeling.

Voorbeelden van je werkzaamheden:

• Leiden van huisvestings- of vastgoedstrategieën in de publieke of private sector.
• Begeleiden van integrale planprocessen met meerdere stakeholders.
• Aansturen van projectteams en coachen van (junior) Consultant-collega’s.
• Adviseren op scenario’s, investeringsvraagstukken of ontwikkelstrategieën.
• Bijdragen aan positionering van VKZ in je eigen vakgebied of thematiek.
• Daarnaast draag je bij aan de doorontwikkeling van onze aanpak, formats of thematische expertise (zoals zorg, gebiedsontwikkeling of duurzaamheid). Je werkt vaak in duo’s of kleine teams en hebt ruimte om je eigen stijl en richting vorm te geven.

Wat vragen wij?

We zoeken een ervaren consultant (ca. 5–8 jaar werkervaring) met een stevige basis in vastgoed- of gebiedsontwikkeling, die klaar is voor de stap naar bredere verantwoordelijkheid.

Je herkent jezelf in deze punten:

• Je schakelt soepel tussen inhoud, proces en mensen.
• Je brengt structuur in complexe situaties en weet overzicht te houden.
• Je bent een overtuigende gesprekspartner voor opdrachtgevers én collega’s.
• Je neemt initiatief, denkt vooruit en weet anderen mee te nemen.
• Je bent nieuwsgierig, betrouwbaar en je laat je niet zomaar uit het veld slaan.
• Je hebt ervaring met het leiden van projecten of deeltrajecten.
• Je bent in staat om (junior) Consultants te coachen of begeleiden.
• Je hebt een relevante WO- of HBO-achtergrond (bijv. Bouwkunde, Planologie, Bestuurskunde, Economie).

Wat bieden wij?

• Veel verantwoordelijkheid, vertrouwen en ruimte om je rol te pakken.
• Een plek in een enthousiast en professioneel team van ruim 30 collega’s.
• Projecten die er toe doen, maatschappelijk én commercieel.
• Impact: op inhoud, op teamontwikkeling én op de klantrelatie.
• Ruimte om jezelf te ontwikkelen richting expert- of managementpad.
• Fijne werkomgeving met korte lijnen, humor en veel betrokkenheid.
• Goede arbeidsvoorwaarden, marktconform salaris en ontwikkelbudget.