Trainer Bouw

Wat ga je doen?

Als organisatieontwikkelaar werk je aan opdrachten waarbij mensen, projecten en organisaties centraal staan. Je maakt onderdeel uit van een betrokken en ondernemend team dat werkt voor organisaties zoals aannemers, ingenieurs, architectenbureaus, vastgoedpartijen, overheidsorganisaties, gemeenten en provincies.

Voorbeelden van opdrachten waaraan jij kunt werken:

• Ontwerpen en begeleiden van inhoudelijke trainingen en ontwikkeltrajecten
• Geven van persoonlijke coaching
• Ondersteunen van leiderschapstrajecten
• Verbeteren van samenwerking tussen opdrachtgever en opdrachtnemer
• Begeleiden van cultuur en teamontwikkeling
• Opzetten en uitvoeren van strategietrajecten zoals koers bepalen met een managementteam, strategie vertalen naar concrete plannen of teams meenemen in een nieuwe richting

Je rol verschilt per opdracht. Soms train je een groep, soms begeleid je een teamsessie, soms adviseer je over een ontwikkelvraag en soms werk je projectmatig aan de voorbereiding of uitvoering van een traject. Welke rol je vervult hangt af van wat de opdracht vraagt en wat past bij jouw ervaring en stijl.

Wat vragen wij?

• Je hebt een academisch denk- en werkniveau, met bijvoorbeeld een achtergrond in de organisatiepsychologie, bedrijfskunde of onderwijskunde
• Je hebt meerdere jaren ervaring met organisatieontwikkeling, verandermanagement, project- of programmamanagement, het ontwerpen en begeleiden van ontwikkeltrajecten, training geven of soortgelijk
• Je hebt affiniteit met de bouw en infrasector, of interesse om je hier verder in te verdiepen
• Je kunt complexe vraagstukken analyseren en vertalen naar een begrijpelijke en werkbare aanpak
• Je schakelt gemakkelijk tussen strategisch denken en praktische uitvoering
• Je werkt graag samen binnen opdrachten en neemt verantwoordelijkheid voor het resultaat
• Je bent communicatief sterk, scherp in je observaties en betrokken in samenwerking

Wat bieden wij?

• Salaris passend bij jouw ervaring
• Telefoon, laptop en mobiliteitsbudget
• 30 vakantiedagen
• 16 uur vrijwilligerswerk per jaar
• Flexibel werken, thuis, op kantoor of elders
• Een platte organisatie met veel ruimte voor ideeën
• Afwisseling in opdrachten, thema’s en sectoren
• Samenwerken met collega’s uit alle drie de labels voor het verrijken van ons vak
• Fijne collega’s en informele momenten zoals sport, borrels en het BdB weekend
• Een steile leercurve die past bij jouw overtuiging en ambities