Supervisor Transport!

Wat ga je doen?

• Aansturen, coachen en ontwikkelen van 4 tot 5 Teamleiders en indirect circa 50 chauffeurs;
• Bewaken en optimaliseren van transport- en planningsprocessen binnen de dagelijkse PUD-operatie;
• Sturen op KPI’s op het gebied van kwaliteit, productiviteit, veiligheid, service en kosten;
• Analyseren van operationele en financiële resultaten en rapporteren aan de Operations Manager;
• Initiëren en realiseren van verbetertrajecten gericht op efficiency, kwaliteit en procesoptimalisatie;
• Begeleiden van veranderprocessen en creëren van draagvlak binnen de teams;
• Verantwoordelijk voor verzuimbegeleiding, duurzame inzetbaarheid en personele ontwikkeling;
• Intensief samenwerken met planning, transport, HR en andere afdelingen om de prestaties van de RegioHub verder te versterken;
• Actief bijdragen aan het Management Team en meebouwen aan de verdere groei en ontwikkeling van de locatie.
• Bij DHL zoeken we een supervisor die niet alleen processen weet te verbeteren, maar vooral mensen weet te inspireren, te ontwikkelen en te verbinden. Een leider die energie krijgt van een dynamische transportomgeving en die samen met zijn of haar team elke dag het verschil maakt.

Wat vragen wij?

• Je hebt HBO werk- en denkniveau;
• Beheers je de Nederlandse taal in woord en schrift;
• Aantoonbare ervaring in de logistiek of transport is een pré, bij voorkeur als teamleider, supervisor of vergelijkbare functie.
• Sterke leiderschapsvaardigheden en ervaring met het aansturen van meerdere teams;
• Analytisch vermogen en ervaring met KPI sturing of procesoptimalisatie;
• Je houdt overzicht, bent resultaatgericht en neemt beslissingen;
• Goede beheersing van de Nederlandse taal (schriftelijk en mondeling). Engels is een Pré;
• Bereidheid om in ploegendiensten te werken.

Wat bieden wij?

• Een salaris tussen de €3.505,- en €5.009,- bruto per maand op basis van 40 uur hier komen de onregelmatigheidstoeslagen nog overheen;
• Onregelmatigheidstoeslagen tussen de 12,5% en 30% en op zaterdag kan deze oplopen tot 50%;
• Uitbetaling overwerktoeslag tot 50% toeslag;
• 23 vakantiedagen per jaar o.b.v. 40 uur (je hebt de mogelijkheid om 13 extra dagen bij te kopen);
• 8% vakantiegeld van jouw bruto jaarsalaris;
• Reiskostenvergoeding van € 0,23,- per kilometer tot 30 kilometer enkele reis;
• Goede pensioenregeling;
• Opleidingen en trainingsmogelijkheden;
• Een hecht en gezellig team, met collega’s die altijd voor elkaar klaarstaan;
• Een betrouwbare werkgever met toekomstperspectief;
• Mooie doorgroeikansen: binnen je eigen afdeling of ergens anders in de organisatie.