Al bijna dertig jaar houdt Rengineers windturbines draaiende. Vanuit Barneveld werken ruim zeventig medewerkers aan onderhoud, revisie, monitoring en de installatie van windturbines. Daarnaast ontwikkelt en plaatst het bedrijf kleinere windturbines voor onder meer agrarische bedrijven, waarmee ondernemers zelf duurzame energie kunnen opwekken.
Op maandagochtend vertrekken monteurs vanuit Barneveld richting windparken in Nederland, Schotland of Noord-Ierland. Pas onderweg wordt soms duidelijk waar ze die avond zullen overnachten. Geen werkweek is hetzelfde. Juist die afwisseling maakt werken bij Rengineers bijzonder. Als initiatiefnemer van Barneveld Werkt wil het bedrijf meer mensen uit de regio laten kennismaken met de wereld achter duurzame energie.
Meer dan een baan
Binnen Rengineers draait het niet alleen om techniek. Minstens zo belangrijk is de betrokkenheid van de mensen die er werken. Die verbondenheid gaat zo ver dat collega's zichzelf niet alleen zien als medewerkers van Rengineers, maar als Rengineers. Daarmee benadrukt het bedrijf dat het niet alleen om een werkgever gaat, maar om een gedeelde passie voor techniek, duurzame energie en vakmanschap.
Die betrokkenheid zie je ook terug in de lange dienstverbanden. Meerdere collega's werken er al twintig tot vijfentwintig jaar en sommige medewerkers zijn vrijwel vanaf de oprichting aan het bedrijf verbonden. Volgens Rengineers zegt dat veel over de cultuur binnen het bedrijf: nuchter, betrokken en met veel vakmanschap.
Avontuur hoort bij het werk
Vooral voor servicemonteurs is geen week hetzelfde. Windturbines staan vaak op plekken waar je niet zomaar komt. Zo werkt Rengineers regelmatig op afgelegen locaties, zo afgelelgen dat zelfs 3 op Reis er niet komt, zoals de Orkney-eilanden in Schotland. Slecht weer, boten die niet varen of moeilijk bereikbare turbines vragen regelmatig om creativiteit en snel schakelen.
Daar komt nog bij dat klanten erop vertrouwen dat storingen snel worden opgelost. Daarom werken monteurs, technische specialisten en de monitoringafdeling nauw samen om turbines zo snel mogelijk weer draaiend te krijgen.
Ervaring mooi, interesse nog belangrijker
Zoals veel technische bedrijven zoekt ook Rengineers regelmatig nieuwe monteurs. Ervaring is welkom, maar geen vereiste. Nieuwe collega's kunnen ook zonder ervaring instromen. Jonge monteurs beginnen bijvoorbeeld in de revisiewerkplaats, waar zij onderdelen leren kennen voordat ze vanaf hun achttiende met ervaren collega's het veld ingaan.
Iedere beginnende monteur werkt samen met een hoofdmonteur. Zo leren nieuwe collega's het vak stap voor stap in de praktijk.
Bij sollicitaties kijkt Rengineers daarom niet alleen naar diploma's of werkervaring. Minstens zo belangrijk zijn oprechte interesse in techniek en duurzame energie, nieuwsgierigheid en de bereidheid om te leren. Tijdens een eerste kennismaking en een rondleiding door de werkplaats wordt vaak al duidelijk of iemand echt enthousiast wordt van de techniek achter windturbines.
Interne trainingen om kennis over te dragen
Omdat de techniek voortdurend verandert, blijft ook de ontwikkeling van medewerkers doorgaan. Er worden steeds meer interne trainingen georganiseerd om de kennis van ervaren specialisten over te dragen aan collega's. Zo blijft belangrijke praktijkkennis behouden binnen het bedrijf.
Daarnaast krijgen monteurs steeds vaker te maken met nieuwe typen windturbines, waardoor het werk uitdagend blijft. Volgens Rengineers is juist die combinatie van leren, techniek en praktijk één van de redenen waarom medewerkers lang blijven.
Trots op Barneveld
Hoewel de werkzaamheden zich over meerdere landen uitstrekken, blijft Barneveld de thuisbasis. Daarom sluit Rengineers zich aan als initiatiefnemer van Barneveld Werkt. Volgens het bedrijf zitten er in Barneveld en de directe omgeving veel meer interessante werkgevers dan mensen vaak beseffen. Een lokaal platform kan werkzoekenden helpen om die bedrijven beter te leren kennen en kansen dichtbij huis zichtbaar te maken.
Daarnaast sluit de mentaliteit in de regio goed aan bij Rengineers. De nuchtere aanpak en het 'niet lullen, maar poetsen'-karakter passen volgens het bedrijf goed bij de manier waarop binnen de organisatie wordt gewerkt.
Voor Rengineers is Barneveld Werkt dan ook meer dan een vacatureplatform. Het bedrijf hoopt via het platform mensen uit de regio te bereiken die geïnteresseerd zijn in techniek, duurzaamheid en afwisselend werk.
Benieuwd welke technische uitdagingen én carrièremogelijkheden de regio Barneveld te bieden heeft? Ontdek de vacatures van Rengineers en andere werkgevers op Barneveld Werkt.