Junior E-mail Marketeer

Wat ga je doen?

Als Junior E-mail Marketeer bij Kamera Express voer je samen met je teamgenoten effectieve CRM campagnes uit met als doel de klantrelatie te verbeteren. Je helpt bij het creëren van de juiste boodschap en het bepalen van de juiste doelgroep. Daarnaast ben je een belangrijke kracht in het maken, opstellen en verbeteren van de wekelijkse nieuwsbrieven.

Wat ga je doen?

• Je bent medeverantwoordelijk voor het maken van de wekelijkse nieuwsbrieven.
• Je werkt nauw samen met andere afdelingen om de wekelijkse nieuwsbrieven optimaal te laten presteren.
• Samen met je collega's verbeter je de e-mailcampagnes en ben je medeverantwoordelijk de kwaliteit van onze emailcampagnes.
• Je ziet kansen en denkt pro-actief mee over de juiste tactieken om gezamenlijke doelstellingen te behalen, o.a. database-groei, omzet en gepersonaliseerde klantervaringen;

Je bent onderdeel van het CRM Team op de afdeling Digital en rapporteert aan de Senior CRM Marketeer. Op jouw afdeling werk je nauw samen met het Website Team en de Online Marketeers. Je werkt op ons hoofdkantoor in Capelle aan den IJssel. Zowel collega’s uit Duitsland en België, als de Digital en Marketing specialisten van Profotonet en Budgetcam komen hier regelmatig over de vloer. 

Wat vragen wij?

• Minimaal HBO werk- en denkniveau;
• Ervaring met of interesse in e-mailmarketing, retentietechnieken en customer lifecycle campagnes;
• Je bent bij voorkeur creatief met tekst en beeld en bent in staat om oplossingsgericht te denken;
• Je bent taalvaardig en spreekt en schrijft Nederlands en Engels. Kennis/ervaring met de Franse en/of Duitse taal is een pré;
• Teamplayer die effectief kan samenwerken met verschillende stakeholders;
• Analytisch sterk, data driven en je hebt een grote commerciële drive;
• Uitstekende schriftelijke en mondelinge communicatieve vaardigheden, met oog voor detail;
• Resultaatgerichte houding met het vermogen om zelfstandig te werken en deadlines te halen;
• 0-1 jaar CRM/E-mail werkervaring in een B2C omgeving, bij voorkeur in retail is een pré;
• Ervaring met Agile / scrum werken is een pré. 

Wat bieden wij?

Naast een veelzijdige functie binnen een dynamische organisatie, biedt deze baan jou:

• Een zelfstandige en afwisselende functie met mogelijkheden om door te groeien binnen de organisatie;
• Een enthousiast team van (young) professionals met korte lijnen;
• Een goed salaris op basis van ervaring;
• Pensioenopbouw bij Pensioenfonds Detailhandel;
• 24 vakantiedagen;
• Personeelskorting op alle producten en diensten van de Kamera Express Groep;
• Mogelijkheid tot leren en ontwikkelen, via Good Habitz kun je meer dan 150 trainingen volgen op het gebied van professionele vaardigheden, persoonlijke groei en leiderschap, vitaliteit en nog veel meer;
• Tafeltennis en darten op kantoor en om de maand een gezellige borrel met thema, georganiseerd door onze feestcommissie;
• De mogelijkheid om een fiets te leasen via ons leaseplan.