psychomotorisch therapeut

Wat ga je doen?

De Fjord is een hoog-specialistische behandelvoorziening voor jongeren met een combinatie van psychische stoornissen en gedragsproblemen. Naast een aantal klinische afdelingen, is er een dagbehandeling.

Werken bij De Fjord is afwisselend, dynamisch en uitdagend, niet alleen door samen te werken met cliënten en gezinnen, maar ook door met een multidisciplinair team een goede behandeling vorm te geven. De werkzaamheden:

• als psychomotorisch therapeut bied jij groepstherapie en op indicatie individuele therapie aan alle jongeren, in de leeftijd tussen de 15 en 21 jaar, waarbij er sprake is van zowel psychiatrische problematiek als gedragsproblematiek;
• je integreert psychomotorische therapie in de algehele behandeling door onder andere creatieve en praktische handvatten aan te bieden en samen te werken met andere behandelaren;
• jouw werkzaamheden als psychomotorische therapeut omvat het ondersteunen van klinische diagnostiek en observatie, vakspecifieke behandeling met schematherapeutische inslag en herstelgerichte zorg;
• je faciliteert een leerrijke omgeving voor jongeren om te leren hechten, te groeien en los te laten.

Wat vragen wij?

• een afgeronde HBO opleiding Psychomotorische Therapie;
• werkervaring en affiniteit met jongeren en adolescenten met uiteenlopende problematieken;
• je hebt een registratie bij de vakvereniging.

Ben jij recentelijk afgestudeerd? Ook dan ben jij van harte welkom!

Om in aanmerking te komen voor deze functie is een positieve Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) vereist.

Het natrekken van referenties en het controleren van diploma’s maken onderdeel uit van de sollicitatieprocedure.

Wat bieden wij?

Wij bieden onze collega’s gevarieerd en zinvol werk in een professionele en prettige werkomgeving. Daarbij hoort natuurlijk een goed pakket aan arbeidsvoorwaarden conform cao ggz.

Het betreft een functie voor 24-32 uur per week. Je krijgt een jaarcontract met uitzicht op een vast dienstverband. Een salaris tussen € 3883,- en € 5140,- (FWG 55) op basis van een werkweek van 36 uur.