Associate Software Engineer

Wat ga je doen?

Wat is ons geheim voor succes? Nou, dat is simpel. Mensen zoals jij. We zijn op zoek naar enthousiaste pas afgestudeerden die ons willen helpen bij het bouwen van de volgende generatie ADP-technologieën. Als onderdeel van het GPT Development Program is je doel eenvoudig: zoveel mogelijk leren in 1 jaar. We zorgen ervoor dat je aan de slag kunt met de tools, technologie en technische kennis die je nodig hebt om te slagen. Vervolgens word je geplaatst tussen onze meest getalenteerde collega's als Associate Application Developer/IT Specialist, en sluit je je aan bij onze groep gepassioneerde technologen die het allemaal mogelijk maken door innovatieve en creatieve oplossingen te bedenken voor nieuwe uitdagingen.

Wat je gaat doen: Verantwoordelijkheden

• Werk samen met onze computerwetenschappers en ingenieurs van wereldklasse om de volgende generatie innovatieve ADP-producten te bouwen.
• Netwerk met professionals die je begeleiden en ondersteunen bij het verbeteren van je vaardigheden en het opdoen van ervaring.
• Doe praktijkervaring op met de meest toonaangevende technologieën van vandaag op het gebied van programmeren, scripten, ontwerpen en webontwikkeling.

Wat vragen wij?

Vereiste ervaring:

• Afgestudeerd of maximaal twee jaar werkervaring
• Een bachelor- of masterdiploma in informatica, computertechniek of een gelijkwaardig vakgebied
• Kennis van programmeer- en scripttalen zoals Java, HTML/CSS, JavaScript en Python
• Uitstekende communicatie- en samenwerkingsvaardigheden
• Kritisch denkvermogen en een analytische instelling
• Passie voor de nieuwste technologieën

Extra pluspunten: Aanbevolen kwalificaties

• Bekendheid met Spring Boot, React, Node.js en Angular
• Inzicht in server-, database- en opslagtechnologieën
• Kennis van Linux en/of Windows-besturingssystemen
• Goede beheersing van de Engelse taal

Wat bieden wij?

Wij zijn een wereldwijde aanbieder van uitgebreide cloudgebaseerde oplossingen voor human capital management (HCM) die HR, salarisadministratie, talentmanagement, tijdregistratie, belasting- en secundaire arbeidsvoorwaardenbeheer combineren. Daarnaast zijn we een leider in zakelijke outsourcingdiensten, analyses en compliance-expertise. Wij geloven dat onze medewerkers het verschil maken in het creëren van een nuchtere cultuur die onze kernwaarden omarmt, openstaat voor ideeën, innovatie stimuleert en een gevoel van verbondenheid koestert. We hebben erkenning gekregen voor ons werk van vele gerenommeerde organisaties. Lees meer op ADP Awards and Recognition.

Diversiteit, gelijkheid, inclusie en gelijke kansen op werk bij ADP: ADP zet zich in voor een inclusieve, diverse en rechtvaardige werkomgeving en streeft ernaar gelijke kansen op werk te bieden, ongeacht beschermde kenmerken, waaronder: ras, huidskleur, genetische informatie, geloofsovertuiging, nationaliteit, religie, geslacht, affectieve of seksuele geaardheid, genderidentiteit of -expressie, verblijfsstatus, afkomst, leeftijd, burgerlijke staat, veteranenstatus of handicap. Aannamebeslissingen zijn gebaseerd op de operationele behoeften van ADP en de geschiktheid van de kandidaat, waaronder, maar niet beperkt tot, kwalificaties, ervaring, bekwaamheid, beschikbaarheid, samenwerking en werkprestaties.

Ethiek bij ADP: ADP heeft een lange en trotse geschiedenis van zakendoen met de hoogste ethische normen en volledige naleving van alle toepasselijke wetten. We verwachten ook van onze medewerkers dat zij onze waarden hooghouden met de hoogste mate van integriteit en zich gedragen op een manier die een eerlijke en respectvolle werkomgeving bevordert.