Coördinerend Verpleegkundige - Psychogeriaterie

Wat ga je doen?

Ben jij een ervaren verpleegkundige die stevig in je schoenen staat, energie krijgt van coördinatie en collega’s durft aan te spreken? Heb je ruime ervaring binnen de psychogeriatrie en wil je een rol waarin je écht regie voert over zorg en teamprocessen? Dan maken wij graag kennis met jou!

Voor woonzorglocatie Rijckehove zoeken wij een coördinerend verpleegkundige voor 24 tot 28 uur per week. Je werkdagen zijn voornamelijk van maandag tot en met vrijdag, waarbij vrijdag een verplichte werkdag is. Vooralsnog werk je geen avond- of nachtdiensten en start je altijd om 07:00 uur. De gewenste startdatum is 1 april, maar eerder beginnen is ook zeker mogelijk!

Jouw functie

Als coördinerend verpleegkundige ben jij het centrale aanspreekpunt op de afdeling. Je hebt een voorbeeldrol en stuurt op kwaliteit, samenwerking en een professionele aanspreekcultuur. Je:

• Coördineert de dagelijkse zorgprocessen binnen de psychogeriatrische afdeling.
• Spreekt collega’s aan op houding, gedrag en kwaliteit van zorg.
• Stimuleert open communicatie en bent zelf aanspreekbaar.
• Bewaakt planning, voortgang en zorginhoudelijke afspraken.
• Ondersteunt en coacht medewerkers in hun professionele ontwikkeling.
• Zorgt voor structuur, overzicht en rust op de afdeling.

Je bent zichtbaar aanwezig op de werkvloer en combineert zorginhoudelijke expertise met organisatorisch inzicht.

Wat vragen wij?

• Aantoonbare ervaring in coördinatie binnen de psychogeriatrie (PG).
• Minimaal 5 jaar werkervaring als verpleegkundige.
• Ervaring in een coördinerende rol.
• Een proactieve en stevig persoonlijkheid, met het vermogen om feedback te geven en te ontvangen.
• Sterke communicatieve vaardigheden en natuurlijk leiderschap.
• Een diploma Verpleegkunde mbo-niveau 4 of hoger.
• Een geldige Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) kan worden overlegd; aanvraag verloopt via ons.

Wat bieden wij?

• Een aanstelling van 7 maanden, met uitzicht op een vast dienstverband bij goed functioneren
• Salarisschaal 50 CAO VVT, maximaal € 4.659,42 bruto per maand (op basis van 36 uur), afhankelijk van relevante werkervaring
• Onregelmatigheidstoeslag (ORT) conform CAO VVT
• 237 verlofuren per jaar (op basis van 36 uur)
• Eindejaarsuitkering van 8,33% en 8% vakantietoeslag
• Pensioenopbouw via Pensioenfonds Zorg & Welzijn (PFZW)
• Flex Benefits-regeling (fietsplan, sportbijdrage e.d.)

Een werkomgeving waarin je daadwerkelijk invloed hebt op teamontwikkeling en zorgkwaliteit