Facility Area Lead

Wat ga je doen?

In deze functie ben je verantwoordelijk voor het kwalitatief en efficiënt inzetten van Facility support in de Benelux en draag je mede zorg voor de safety & security van de verschillende locaties/sites in jouw regio. Als Area Lead krijg je de verantwoording over de area Midden/West Nederland, welke bestaat uit meerdere DSC-sites welke geografisch zijn gegroepeerd.

Met je team van facility medewerkers zorg je ervoor dat de staat van de panden en aanwezige installaties/inventaris in een goede staat verkeren. Aanvullende taken zijn gerelateerd aan Best practices, veiligheid, standaardisatie en het beheren/uitrollen van ons GoGreen programma.

Als onderdeel van de centrale facility organisatie val je rechtstreeks onder Head of Facility Benelux binnen de Operations Excellence afdeling.

De werkzaamheden bestaan uit :

• Het zodanig uitvoeren/implementeren van het Facility beleid zodat facilitaire diensten ondersteunend en doeltreffend functioneren, kosten binnen het budget blijven en de aanwezige installaties operationeel blijven.
• Het voorbereiden, adviseren en implementeren van voorstellen ter verbetering van de facilitaire dienstverlening o.a. voortkomend uit duurzaamheid “GoGreen”, safety, best practices & standaardisatie initiatieven.
• Het optimaliseren van de inzet, ontwikkeling en de werkomgeving van het team medewerkers waaraan jij leiding en coaching geeft.
• Beheren en het laten onderhouden van gebouwen, terreinen en installaties.
• Beheren en optimaliseren van security op de locatie en deze aanpassen op veranderende omstandigheden.
• Coördinatie van geïnitieerde audits (intern/extern) op de sites en zorgdragen voor de follow up.
• Signaleren van problemen, risico’s in de in- en externe omgeving, knelpunten in werkprocessen en ervoor zorgen dat deze opgelost worden en risico’s worden vermeden.
• Coördinatie bij inkoop/tendertrajecten, contractafspraken, evaluaties verzorgen van bestaande en toekomstige leveranciers

Wij geven jou hiermee de gelegenheid om aan de slag te gaan met jouw ideeën. Je komt te werken op een locatie waar innovatie voorop staat. Er gebeurt elke dag veel, maar het kan ook altijd nog beter en efficiënter. Binnen onze informele en teamgerichte sfeer, zal jij elke dag weer met veel plezier aan het werk kunnen gaan.   

Wat vragen wij?

• HBO werk en denkniveau met minimaal 5 jaar ervaring in een soortgelijke functie
• Goede mondelinge en schriftelijke vaardigheden in Nederlands en Engels
• Technisch inzicht om offertes te kunnen beoordelen en onderbouwd advies te kunnen geven
• Leidinggevende capaciteiten in relatie tot sturing van een team welke niet continue on-site gesitueerd is.
• Onderhandelingsvaardigheid voor het prijsafspraken maken met leveranciers.
• Analytisch vermogen en financiële ervaring in het opstellen, beheren, monitoren en tussentijds bespreken van de budgetten
• Pragmatisch en hands-on ingesteld 

Wat bieden wij?

• Een goed startsalaris tussen de €3.962,- en €5.962,- met doorgroeimogelijkheden tot €6.604,- bruto per maand.
• Een bonuspotentieel van maximaal 10% van je jaarsalaris (incl. vakantiegeld)
• Leaseauto
• 8% vakantietoeslag.
• 25 vakantiedagen én een cao à la carte. Dit is een persoonlijk budget dat je kunt gebruiken voor extra salaris, extra vakantiedagen (max 6 per jaar), een sportschoolabonnement of een fietsplan.
• De mogelijkheid om je werk hybride in te delen
• Een enthousiast, ervaren en professioneel team.
• Je komt terecht in een multiculturele organisatie die diverse behoeften ondersteunt om een inclusieve werkomgeving te creëren.
• Een open sfeer, een drive om te innoveren en een can-do mentaliteit die ons team kenmerkt.
• De kans om je vaardigheden op hoog niveau te ontwikkelen in een internationale omgeving met volop carrièremogelijkheden.