Recoveryverpleegkundige in opleiding

Wat ga je doen?

Je start de opleiding met een voorwerkperiode, waarbij je de afdeling en collega’s leert kennen. Daarna start je met volle energie de ongeveer 14 maanden durende opleiding bij Erasmus MC, waar je wordt opgeleid tot een bekwame Recoveryverpleegkundige. Jouw klinische blik zal je verder ontwikkelen en zal een belangrijke rol spelen bij de pre- en postoperatieve patiëntenzorg:

Preoperatief

Je ontvangt patiënten op de holding en bereidt ze voor op de operatie of behandeling. Je begeleidt en stelt patiënten gerust. Je assisteert de anesthesioloog bij verschillende loco- regionale anesthesietechnieken. Tijdens de opleiding leer je te handelen bij alle calamiteiten in acute situaties binnen het preoperatieve proces.

Postoperatief

In de vaak meest precaire fase van het post operatieve proces verleen jij zorg aan de patiënt. Je bewaakt vitale functies en handelt in (acute) veranderingen. Je zorgt voor comfort door pijn en misselijkheid te verminderen én je hebt aandacht voor het welzijn van de patiënt. Je ontwikkelt jouw klinische blik met ondersteuning van jouw leerproces begeleiders en directe collega’s. 

Wat vragen wij?

• Je bent een enthousiaste mbo of hbo verpleegkundige die zich wil specialiseren tot recovery verpleegkundige;
• Je bent leergierig en zet je voor de volle 100% in om het beste uit jezelf te halen tijdens de opleiding;
• Je bent bereid diensten mee te draaien op de holding en de recovery;
• Je kan goed samenwerken, waardoor feedback geven en ontvangen voor jou geen probleem is;
• Je kan een situatie van een patiënt snel en accuraat inschatten om zo de beste zorg te verlenen;
• Je blijft kalm in stressituaties.

Wat bieden wij?

• Een contract voor de duur de opleiding, met uitzicht op een vast dienstverband. Bij interne kandidaten blijft de reeds lopende arbeidsovereenkomst van kracht;
• Inschaling in functiegroep 45 (€ 2.982,- en € 4.015,-) of 50 (€ 3.199,- en € 4.540,-) gedurende de opleiding.
• Eindejaarsuitkering en vakantiegeld van 8,33%;
• Reiskostenvergoeding.
• Je kunt je verder ontwikkelen door deel te nemen aan vakoverstijgende werkgroepen of de Acute Pijn Service (APS);
• Dankzij ons zelfroostersysteem kun je je werkuren flexibel indelen. Dit geeft je de vrijheid om werk en privé goed in balans te brengen!