BHV-coördinator

Wat ga je doen?

Het ziekenhuis wordt op facilitair gebied ondersteund door het Servicebedrijf dat bestaat uit de units Gastenservice, Logistiek, Inkoop, Voeding & Catering en Technische Service (Vastgoed en Infrastructuur). De verantwoordelijkheid om de BHV-organisatie in te richten, advies hierover te geven en BHV’ers te trainen, valt momenteel binnen de unit Gastenservice. Je werkt nauw samen met leidinggevenden, de afdeling Beveiliging, Technische Service en een extern bedrijf dat BHV-trainingen verzorgt.

Wat ga je doen?

In deze functie ben je het aanspreekpunt voor alles wat met bedrijfshulpverlening te maken heeft. Je zorgt ervoor dat onze BHV-organisatie staat als een huis en paraat is bij incidenten op het gebied van brandveiligheid en ontruiming. Je bent verantwoordelijk voor het thema brandveiligheid als onderdeel van het kwaliteits- en veiligheidsmanagementsysteem. Je houdt je bezig met de volgende werkzaamheden:

• Je zorgt voor actueel BHV-beleid, controle op uitvoering hiervan en implementatie van verbeteringen;
• Je informeert en adviseert management en BHV-functionarissen over veiligheid;
• Je analyseert risico’s en incidenten en doet verbetervoorstellen;
• Je houdt toezicht op de brandveiligheid op afdelingen en analyseert de uitkomsten van controles om JBZ-brede verbeteringen te implementeren;
• Je ziet toe op een goede bezetting van de BHV’ers in de organisatie;
• Je ontwikkelt, plant en begeleidt BHV-opleidingen en -trainingen en ontruimingsoefeningen;
• Je actualiseert het noodplanboek en de afdelingsontruimingsplannen;

Wat vragen wij?

• Je hebt een hbo-opleiding afgerond, bij voorkeur Integrale Veiligheidskunde;
• Je hebt kennis van relevante wet- en regelgeving op het gebied van ARBO en BHV;
• Je hebt ruime ervaring in een rol als BHV-specialist in een complexe organisatie;
• Je hebt sterke organisatorische en communicatieve vaardigheden;
• Je hebt een sterk analytisch vermogen en je bent overtuigend in je advies;
• Je bent bereid om bij trainingen en oefeningen in de avonduren te werken. 

Wat bieden wij?

• Een jaarcontract voor 36 uur per week met de intentie om dit om te zetten in een vast contract;
• Inschaling in functiegroep 55 met een salaris tussen € 3.678 - € 5.185 (op basis van 36 uur per week);
• Eindejaarsuitkering en vakantiegeld van 8,33%;
• Reiskostenvergoeding.