Senior onderwijskundig adviseur

Wat ga je doen?

Als senior onderwijskundig adviseur maak je deel uit van het team Onderwijs Innovatie en Academie (OIA) of team Leven Lang Ontwikkelen (LLO). We zoeken dit profiel dus voor verschillende thema’s, zoals lerarenbeleid en professionalisering, leven lang ontwikkelen, met name richting branches en bedrijven en O&O fondsen. Je bent inzetbaar bij diverse onderwijsinstellingen en/of aanverwante organisaties door het hele land. Op deze manier draag je bij aan het toepassen van (leer)oplossingen en innovaties in de praktijk. Zo maken we gezamenlijk impact in en rondom de scholen, branches, bedrijven waarmee we samenwerken. We zoeken iemand met een ondernemende mindset, die kansen ziet, business ontwikkelt en actief bijdraagt aan de toekomst van CINOP.

Wat vragen wij?

• Je hebt een academisch denk- en werkniveau, gecombineerd met een doeners mentaliteit (NLQF-niveau 6 of 7).
• Je hebt minimaal 10 jaar relevante werkervaring in het onderwijs en/of verschillende branches en sectoren.
• Je bent breed inzetbaar op allerlei onderwijsinhoudelijke thema’s.
• Je voelt je comfortabel in het aangaan van gesprekken met mensen op het niveau van onderwijsteams, examencommissies, opleidingsmanagers, bestuurders, directeuren en medewerkers van het Ministerie van OCW.
• Je bent ondernemend ingesteld en sterk in het opbouwen van relaties. Je verwerft graag actief nieuwe opdrachten voor jezelf en het team.
• Je hebt een breed en relevant netwerk in onderwijs en arbeidsmarkt, en benut dit actief om verbindingen te leggen en kansen te creëren.
• Je bent een competente projectleider, zowel zelfstandig als in teamverband.
• Je bent oplossingsgerecht, analytisch, en bent bereid om uitdagingen aan te gaan.
• Je bent innovatief en ontwikkelt nieuwe diensten en producten.
• Je hebt vaak een kartrekkersrol op thema’s die passen bij jouw expertise.
• Je houdt ervan om te werken in een dynamische omgeving.

Wat bieden wij?

• Salaris variërend tussen de € 4.200,- tot 6.000,- bruto per maand op basis van een 37,5-urige werkweek, afhankelijk van opleiding en relevante werkervaring.
• Uitgebreide secundaire arbeidsvoorwaarden, inclusief onkosten- en thuiswerkvergoeding, duurzame inzetbaarheidsbijdrage, pensioenregeling bij het ABP, reiskostenvergoeding en flexibele werkopties.
• Een werkomgeving en projecten waarin kansen liggen om impact te maken en bij te dragen aan de verbetering van het onderwijs. Je kunt je in diverse rollen en thema’s ontwikkelen en werkt met methodieken zoals design thinking, scrum en andere creatieve werkvormen.
• De mogelijkheid om je netwerk te verbreden en de ontwikkelingen bij diverse organisaties van dichtbij te volgen, zoals OCW, de MBO Raad, Vereniging Hogescholen, UNL en diverse onderwijsinstellingen.
• Een werkomgeving die flexibel is: werk op kantoor of thuis. Je krijgt de vrijheid om je tijd zo veel mogelijk zelf in te delen.
• Een collegiale en inspirerende werkomgeving in een kantoor in hartje ’s-Hertogenbosch met een informele sfeer.