Technical Product Owner

Wat ga je doen?

De volgende stap in de energietransitie zetten. Dat kan alleen door samen te werken én eigenaarschap te pakken. In jouw functie als Technical Product Owner ga jij voor het:

• Ontwikkelen van een heldere visie op het Typescript platform samen met stakeholders en het team
• Verantwoordelijkheid nemen voor de roadmap en backlog voor de doorontwikkeling van het platform
• Verzamelen van input vanuit onze Typescript community en vertaalt die naar epics, features en stories
• Continu afstemmen over technische prioriteiten en strategische keuzes
• Helpen van het team om de juiste balans te vinden tussen technische verbetering, standaardisatie en gebruiksgemak
• Sparren met developers over CI/CD, serverless architectuur, codekwaliteit en developer tooling
• Vervullen van een ambassadeursrol van het platform binnen Essent en zorgt voor actieve betrokkenheid van gebruikers 

Wat vragen wij?

Wij zoeken teamspelers en doeners die Nederland een stukje duurzamer willen maken. Die kijken naar wat er nú kan. Vandaag. Om ons dichter te brengen bij morgen. Jij herkent jezelf hierin en in het volgende plaatje:

• Hbo/wo werk- en denkniveau
• Aantoonbare ervaring als (technical) product owner binnen een developer- of platform engineering-context
• Ervaring met developer tooling, monorepo’s of serverless architecturen (liefst AWS)
• Affiniteit met Typescript en moderne softwareontwikkeling
• Bekend met Agile, SAFe, DevOps en product lifecycle management
  
• De ideale kandidaat voor deze functie heeft daarnaast sterke communicatievaardigheden en het vermogen om technische en functionele stakeholders met elkaar te verbinden.

Wat bieden wij?

We waarderen de energie en motivatie die jij in je werk stopt zodat wij energiepartner van onze klanten kunnen zijn. Dat doen we met een mooi pakket aan voorwaarden. Wij bieden je:

• De kans om vanuit jouw expertise bij te dragen aan de energietransitie in Nederland!
• Een bruto maandsalaris tussen € 4.968 en € 8.091
• Een flexibel benefit budget dat je maandelijks naar wens opspaart, laat uitbetalen of inzet voor verlof. Dit budget is opgebouwd uit de waarde van: 8% vakantiegeld, 1,8% benefit bijdrage en 10 bovenwettelijke vrije dagen
• Een bonus van 10% om onze waardering nog meer uit te spreken
• De mogelijkheid om hybride te werken, maar dan ook echt. Jij bepaalt waar je werkt, ieder dag weer. Liever een workation? 20 dagen per jaar mag je vanuit een ander land binnen Europa werken
• Korting op je energierekening én op alle energieproducten (zonnepanelen, warmtepomp, onderhoud etc.)
• Een prachtig hoofdkantoor op loopafstand van Centraal Station Den Bosch met o.a. een goede koffiebar, bedrijfsrestaurant en gratis vers fruit
• Een NS Business Card voor woon-werk verkeer of een kilometervergoeding. Jij bepaalt.
• Opleidingen, trainingen en cursussen volg je op onze kosten. Internationale ambitie? Als onderdeel van de E.ON Group bieden we je ook volop ontwikkelkansen binnen de andere E.ON landen.
• En last but not least: een omgeving waarin je jezelf kunt zijn. Voor ons telt alleen wie je bent en wat je kunt. Voel je vrij om je sekse, nationaliteit en leeftijd weg te laten op je cv.