Teammanager Engineering

Wat ga je doen?

Als Teammanager Engineering geef jij leiding aan een team van 12 ervaren engineers. Jouw team is de technische motor achter innovatieve energiesystemen – van WKO en warmtenetten tot Smart Grids – voor gemeenten, vastgoedontwikkelaars en bedrijventerreinen. Denk aan projecten als Merwede Kanaalzone in Utrecht en Binckhorst in Den Haag.

Je bent eindverantwoordelijk voor het ontwerp van deze complexe energie-installaties en borgt dat ze jarenlang optimaal functioneren. Daarbij werk je nauw samen met team Realisatie, Exploitatie en Commercie om elk project van contract tot operatie succesvol neer te zetten.

Als jouw rol als Teammanager heb je veel ruimte om je eigen ervaring en visie in te brengen en de rol samen met het team optimaal in te richten:

• Je bouwt een hoogwaardig engineeringteam uit en ontwikkelt het verder richting volwassen projectontwerp.
• Je brengt structuur en standaardisatie aan in het ontwerp proces.
• Je zet in op partnerships met aannemers, contractors en technische dienstverleners.
• Je verbindt het team met andere disciplines binnen EIS én met E.ON collega’s in Europa.
• Je denkt integraal mee over de business case, risico’s, en het ontwerp met oog op lange termijn exploitatie.
• Je bent op de hoogte van marktontwikkelingen op het gebied van technologie en regelgeving en zorgt ervoor dat het ontwerp hierop wordt aangepast, zodat er meer waarde toegevoegd wordt voor de klant.

Wat vragen wij?

Wij zoeken teamspelers en doeners die Nederland duurzamer willen maken. Die kijken naar wat er nú kan, vandaag en ons nog dichter brengen bij morgen. Jij herkent jezelf hierin en in het volgende plaatje:

• HBO/WO werk- en denkniveau in techniek of technische bedrijfskunde.
• 10 jaar ervaring met technisch ontwerp van grootschalige Capex-projecten (>€20 miljoen), bij voorkeur in de utiliteit, energie- of installatiewereld.
• Leiderschapservaring: je coacht, stuurt én schakelt snel tussen techniek en strategie.
• Je communiceert helder in het Nederlands én Engels.
• Je bent een bouwer en teamplayer. Snel in analyseren van de situatie en in staat om je teamleden te coachen naar de oplossingsrichting.   

Wat bieden wij?

We waarderen de energie en motivatie die jij in je werk stopt zodat wij energiepartner van onze klanten kunnen zijn. Dat doen we met een mooi pakket aan voorwaarden. Wij bieden je:

• Een baan waarin je met jouw expertise bijdraagt aan de verduurzaming van Nederland!
• Een bruto maandsalaris tussen € 6.656 en € 9.466.
• Een bonus van maximaal 15% van je jaarsalaris om onze waardering nog meer uit te spreken
• 30 vakantiedagen en 8% vakantiegeld
• De mogelijkheid om hybride te werken, maar dan ook echt. Jij bepaalt waar je werkt, ieder dag weer.
• Liever een workation? 20 dagen per jaar mag je vanuit een ander land binnen Europa werken
• Korting op je energierekening én op alle producten van onze servicepartners (zonnepanelen, warmtepomp, onderhoud etc.)
• Een prachtig hoofdkantoor op loopafstand van Centraal Station Den Bosch met o.a. een goede koffiebar, twee bedrijfsrestaurants en gratis vers fruit
• Een Mobiliteitsbudget van € 975 dat je naar eigen keuze kunt inzetten om je mobiliteit te organiseren.
• Ontwikkel- en doorgroeimogelijkheden en bijbehorend persoonlijk ontwikkelbudget. Ook functie-gerelateerde opleidingen, trainingen en cursussen volg je op onze kosten. Internationale ambitie? Als onderdeel van de E.ON Group bieden we je ook volop ontwikkelkansen binnen de andere E.ON landen.
• En last but not least: een omgeving waarin je jezelf kunt zijn. Voor ons telt alleen wie je bent en wat je kunt. Voel je vrij om je sekse, nationaliteit, leeftijd weg te laten op je cv.