Corporate Recruiter

Wat ga je doen?

Als Corporate Recruiter kom je in dienst bij Steamz, maar ga je op projectbasis aan de slag bij een van onze opdrachtgevers. Zo heb je the best of both worlds; een vaste opdrachtgever waar je langere tijd voor werkt, en een team van collega-professionals waar je altijd op kunt bouwen. Je gaat aan de slag met recruitment vraagstukken bij een opdrachtgever in een straal van 50 km van Den Bosch. Je werkt in ieder geval 1 dag in de week vanaf het Steamz kantoor in Den Bosch. De overige dagen werk je bij de opdrachtgever of hybride.

Natuurlijk is je doel dat de juiste mensen starten en vacatures zo snel mogelijk ingevuld worden. Daarnaast zijn er allerlei recruitment vraagstukken waar jij je in gaat vastbijten, zoals: een ATS-systeem implementeren, het recruitmentproces verbeteren of kijken naar de nieuwste tools en ontwikkelingen. Je staat er natuurlijk niet alleen voor, want je werkt samen met jouw collega Recruitment Consultants, Sourcing Specialisten en Marketeers. Zij ondersteunen jou op het gebied van employer branding, jobmarketing, sourcing, (voor)selectie en assessments. Samen met ons team van specialisten help je de klant optimaal.

Wat vragen wij?

• HBO werk- en denkniveau, en minimaal 3 jaar werkervaring in recruitment of HR en klaar voor een volgende stap
• Je woont in omgeving Den Bosch
• Een leergierige en nieuwsgierige instelling waarbij (persoonlijke) groei een kernwaarde voor jou is; we zijn nooit uitgeleerd en in deze innovatieve branche is stilstand achteruitgang.
• Communicatief vaardig. Je kunt goed praten, luisteren en doorvragen. Je bent onderzoekend en hebt oprechte interesse in mens en werk. Je vindt het leuk om met verschillende mensen en bedrijven in contact te komen.

Wat bieden wij?

• Een goed vast salaris. Indicatie € 3.500 - € 4.500 bruto per maand o.b.v. 40 uur + prestatiebonus oplopend tot twee maandsalarissen per jaar.
• Auto van de zaak is mogelijk
• Onbeperkt vakantiedagen. Wij geloven in vrijheid en vertrouwen.
• De voorkeur gaat uit naar een fulltimer, maar 32 of 36 uur is ook bespreekbaar
• Opleidingen, cursussen en/of studiemateriaal op kosten van de zaak. Maar ook altijd de nieuwste tools op het gebied van recruitment (zoals RecruitRobin) om jouw werk leuker en beter te maken
• Gebruik maken van een mooi kantoor met prachtig uitzicht en inclusief gloednieuwe gym zodat je voor of na werk direct kunt sporten. Je bent hier in ieder geval 1x per week.
• Geweldige Steamz collega’s die zorgen dat jij met een glimlach naar je werk gaat, (je spreekt elkaar iedere dag, ook als je bij de opdrachtgever bent!). En een werkplek waar het niet ontbreekt aan feestjes: van gezellige vrijmibo’s tot kwartaaluitjes als
• Winstdeling: We zoeken mensen die betrokken zijn bij de groei van Steamz. Jij denkt mee over hoe we slimmer en efficiënter kunnen werken, zodat we aan het einde van het jaar meer overhouden om samen te delen.
• Een goede pensioenregeling