Basispsycholoog flex

Wat ga je doen?

Als basispsycholoog flex heb je een belangrijke rol in onze organisatie! Je biedt ondersteuning bij afwezigheid van collega’s, zowel online als op locatie. Jouw werkzaamheden bestaan uit:

• Uitvoeren van intakes.
• Doen van individuele behandelgesprekken en e-therapie in het kader van het behandelplan en het leiden van groepsgesprekken.
• Opstellen en bijstellen van intake- en evaluatieverslagen.
• Evalueren van behandelplannen- en trajecten.
• Zorgdragen van een correcte verwerking van de informatie in ons cliëntsysteem.
• Registreren van handelingen rondom de eigen werkzaamheden en zorgdragen voor rapportages.
• Participeren in het multidisciplinair overleg.
• Je werkt samen in een multidisciplinair team onder verantwoordelijkheid van een regiebehandelaar. Er wordt gewerkt met drie primaire behandeldoelen: het streven naar abstinentie; het bijwonen van zelfhulpgroepen en behandeling van comorbiditeit.

Wat vragen wij?

• Afgeronde WO-opleiding psychologie.
• Een LOGO-verklaring of een getekende verklaring vooropleidingseisen van de universiteit + BAPD. Op de website van het zorgprestatiemodel kan je nog meer alternatieven voor een LOGO-verklaring vinden om alsnog in aanmerking te komen voor deze functie.
• Minimaal 2 jaar werkervaring als basispsycholoog met individuele behandelingen, bij voorkeur in de verslavingszorg (dit laatste is een pre, geen vereiste).
• Onderschrijven van de Trubendorffer werkwijze/filosofie van abstinentie, zelfhulpgroepen en zingeving.
• Je bent beschikbaar om op basis van oproep te werken. Houd er rekening mee dat je niet altijd wordt opgeroepen.
• Flexibele inzetbaarheid volgens rooster. Je bent hierin flexibel inzetbaar (wij bieden 7 dagen per week hulp, van 07.00 – 22.00 uur).
• Affiniteit met innovatieve hulpmiddelen, zoals E-health.
• Je bent een veerkrachtige, doelgerichte en besluitvaardige persoonlijkheid.

Wat bieden wij?

• Een salaris (afhankelijk van ervaring) van maximaal €5548,- bruto per maand (conform CAO GGZ, functiegroep 60), op basis van 36 uur per week;
• Een flexibel dienstverband voor (on)bepaalde tijd;
• Vakantiegeld van 8%;
• Een vaste eindejaarsuitkering (13e maand) van 8,33%;
• Een fietsplan;
• Een laptop van de zaak;
• Een sport abonnement óf een upgrade van de thuiswerkplek (indien van toepassing) ter waarde van € 250,- bruto;
• Dat de persoonlijke ontwikkeling van onze medewerkers hoog in onze prioriteitenlijst staat. We geven onder andere deskundigheidsbevorderingen aan collega's en dragen bij aan externe scholing;
• Ruimte voor ontspanning, zoals onze jaarlijkse (landelijke) teamdagen, open dagen voor cliënten en medewerkers, en andere lokale activiteiten;
• Een afwisselende en dynamische functie in een team met enthousiaste en bevlogen collega’s. Er is weinig hiërarchie, de lijnen zijn kort en er is veel ruimte is voor eigen verantwoordelijkheid. Verbindend, toegewijd en doelgericht zijn woorden die onze organisatie kenmerken.