Gebiedsadviseur

Waterschap Aa en Maas

Waterschap Aa en Maas is op zoek naar een Gebiedsadviseur

  • Fulltime
  • HBO
  • € 4582 - € 6310 per maand

Wat ga je doen?

Hoe geven we invulling aan klimaatadaptatie, zodat we de effecten van klimaatverandering, zoals wateroverlast en droogte beter kunnen opvangen? En hoe zorgen we dat het waterbelang stevig verankerd raakt in de plannen van onze partners? Deze vragen staan centraal in jouw rol. Je bent hét gezicht van Aa en Maas in jouw gebied. Je weet wat er leeft in het veld én aan de bestuurstafel, schakelt tussen strategisch denken en praktische uitvoering. Je hebt gevoel voor bestuurlijke verhoudingen en bouwt duurzame relaties met partners als gemeenten, provincie en terreinbeheerders. Je zorgt ervoor dat het waterbelang tijdig en op de juiste manier wordt meegenomen in nieuwe gebiedsontwikkelingen. Met jouw scherpe blik en verbindende aanpak weet je mensen en ontwikkelingen samen te brengen. Je vertaalt onze ambities naar de praktijk, brengt samenhang in complexe opgaven en draagt bij aan een klimaatrobuuste, toekomstbestendige leefomgeving. Je neemt initiatief, denkt mee over de koers en weet goed aan te voelen waar en wanneer je het verschil kunt maken. Door belangen te verbinden en beweging te brengen, lever je een zichtbare bijdrage aan de opgaven van nu én van de toekomst.

Jouw belangrijkste werkzaamheden

  • Je brengt de ontwikkelingen in jouw gebied scherp in beeld: van ruimtelijke plannen tot belangen van partners. Je legt verbanden, ziet kansen en koppelt deze aan onze eigen strategische en operationele opgaven.
  • Je schuift vroegtijdig aan bij processen in het gebied – of het nu gaat om een nieuw beleidsplan of een fysieke ingreep buiten. Jij zorgt ervoor dat het waterbelang tijdig én op de juiste manier wordt ingebracht.
  • Je hebt je voelsprieten in het veld. Door goed te luisteren en in verbinding te blijven met partners in het gebied, weet je wat er leeft. Je weegt signalen zorgvuldig af, koppelt terug en schakelt snel en doelgericht, binnen het waterschap en met je netwerk daarbuiten.
  • Je werkt intensief samen met partners zoals gemeenten, de provincie, terreinbeheerders en ondernemers. Je bouwt aan stevige, duurzame relaties in de regio. Samen met je collega-gebiedsadviseurs ben je het aanspreekpunt in district Hertogswetering voor de gemeenten.
  • Je bereidt bestuurlijke en strategische overleggen voor. Je adviseert onze portefeuillehouder, stemt af met je gebiedsteam en zorgt voor een duidelijke en realistische programmering van ons werk, in samenhang met de plannen van partners.

Wat vragen wij?

  • Academisch werk- en denkniveau hebt.
  • Ervaring hebt met ruimtelijke ontwikkeling en/of ruimtelijke ordening.
  • Ervaring hebt in het werken binnen een politiek bestuurlijke omgeving.
  • Strategisch en procesmatig kunt denken, en in staat bent integrale oplossingen te vinden
  • Met bestuurlijk inzicht de verbinding zoekt, zowel binnen onze organisatie als met externe partners, en actief je kennis deelt binnen je netwerk.
  • Snel kunt inspelen op veranderingen en moeiteloos schakelt tussen de verschillende schaalniveaus van gebiedsontwikkelingen.
  • Van nature de samenwerking zoekt met collega’s uit alle disciplines binnen ons vakgebied.

Herken je jezelf niet overal in, maar denk je wel dat deze baan echt iets voor jou is? Dan nodigen we je van harte uit om te solliciteren.

Wat bieden wij?

  • Een brutomaandsalaris van minimaal € 4582 en maximaal € 6310 op basis van een 36-urige werkweek en schaal 11
  • Een individueel keuzebudget (IKB) van 21% van je brutojaarsalaris (inclusief 8% vakantiegeld), bovenop je normale salaris.
  • Een aanstelling voor één jaar om elkaar goed te leren kennen, daarna hopen we dat je voor onbepaalde tijd blijft
  • Uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder een goede pensioenregeling en reiskostenvergoeding volgens de cao waterschappen
  • Een studieschuldregeling: tot € 15.000 bruto in maximaal vijf jaar om (een deel van) je studieschuld af te lossen
  • Een persoonlijk opleidingsbudget van € 6.000 per vijf jaar – voor medewerkers tot 35 jaar is dit op aanvraag zelfs € 12.000
  • We helpen je actief bij je volgende carrièrestap, zodat je kunt blijven groeien.