Communicatieadviseur en woordvoerder

Wat ga je doen?

Of het nu droog is of nat, en of het gaat om bevers, invasieve plantensoorten of stoffen in het water, media weten de weg naar ons waterschap steeds vaker te vinden. Daar zijn we heel blij mee, want we vertellen onze inwoners graag wat we doen en waarom.

Jij weet precies hoe je ons verhaal vertelt. Met scherpe teksten en slimme strategieën maak je duidelijk hoe we werken aan veilig, schoon en voldoende water. Dit doe je samen met je inhoudelijke collega’s. Ook schakel je met directie en bestuur. Door jouw goede contacten met pers en media heb jij toegang tot een groot publiek. Een publiek dat je weet te bereiken én raken met heldere communicatie en verhalen die blijven hangen. Zodat iedereen straks weet wat er bij het waterschap gebeurt en waarom ons werk zo belangrijk is.

Jouw belangrijkste werkzaamheden

• Nieuws maken van onze verhalen en zorgen dat media het oppikken
• Persvragen beantwoorden en/of bij de juiste collega’s uitzetten
• Adviseren bestuurders, directie en collega’s over mediavraagstukken
• Een helder pers- en mediabeleid uitwerken
• Onderhouden en uitbouwen van pers- en mediacontacten
• Een communicatieaanpak maken voor verschillende grote thema’s, bijvoorbeeld de Kaderrichtlijn Water (KRW) of extreem weer
• Communicatiewerkzaamheden coördineren
• Crisiscommunicatie in geval van een calamiteit
• Samenwerken met verschillende partijen zoals andere Brabantse waterschappen, de provincie, natuur- en milieuorganisaties en bijvoorbeeld ZLTO

Wat vragen wij?

• Een achtergrond hebt in communicatie of journalistiek
• Ervaring hebt met pers en media
• Brede ervaring hebt in communicatie: teksten schrijven én woordvoering
• Politieke sensitiviteit hebt
• Je mening durft te uiten
• Kunt meebewegen en prioriteren in alle vragen die je op een dag krijgt

Herken je jezelf niet overal in, maar denk je wel dat deze baan echt iets voor jou is? Dan nodigen we je van harte uit om te solliciteren.

Wat bieden wij?

• Een brutomaandsalaris van minimaal € 4.134 en maximaal € 5.605 op basis van een 36-urige werkweek
• Een individueel keuzebudget van 21% van je bruto jaarsalaris (inclusief 8% vakantiegeld) om bijvoorbeeld extra verlof te kopen
• Fijne secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder een goede pensioenregeling en reiskostenvergoeding volgens de cao waterschappen
• Een aanstelling voor één jaar om elkaar goed te leren kennen, daarna hopen we dat je voor onbepaalde tijd blijft
• Een tegemoetkoming tot € 15.000 bruto in maximaal 5 jaar om je studieschuld af te lossen, als je die hebt
• Een persoonlijk opleidingsbudget van € 6.000 per vijf jaar – voor medewerkers tot 35 jaar is dit op aanvraag zelfs € 12.000