Storingstechnicus

Wat ga je doen?

Wij zijn op zoek naar iemand met een goed analytisch vermogen, een echte doorzetter met een groot technisch inzicht. Heb je geen ervaring met bewerkingsmachines dan is dat geen probleem. Dat leert ons team van ervaren storingstechnici jou!

Jouw werkzaamheden:

• Opsporen van het probleem door de juiste vragen te stellen aan de klant;
• Opsporen van het probleem door zelfonderzoek;
• Oplossen van het probleem, waar mogelijk met een permanente oplossing of een tussenoplossing zodat de klant verder kan met produceren;
• Communiceren met interne collega’s of externe leveranciers (ook in het Engels);
• Documenteren van jouw bevindingen, de uitgevoerde werkzaamheden en jouw aanbevelingen.
• En goed nieuws! Bij De Groot heb je geen bereikbaarheidsdiensten. We werken op basis van dagdiensten op maandag t/m vrijdag.

Wat vragen wij?

Je bent al een aantal jaren werkzaam als servicetechnicus. Je merkt dat het oplossen van storingen helemaal jouw ding is. Problemen analyseren, geen dag die hetzelfde is, nooit weten wat je aan gaat treffen en altijd in een situatie belanden waar druk op staat. Je wilt je graag verder ontwikkelen in het vak van storingstechnicus. Je bent welkom bij De Groot!

• Je bent doorzetter, communicatief vaardig, flexibel, proactief, geduldig en creatief;
• Je kan in teamverband en zelfstandig werken;
• Je hebt een relevante, afgeronde opleiding richting elektrotechniek, mechatronica of soortgelijk;
• Enkele jaren ervaring met machineonderhoud en/of inbedrijfstelling.

Wat bieden wij?

De basis van werken bij De Groot is uitstekend voor elkaar. Je krijgt een goed salaris, vakantiegeld en er is veel ruimte voor informeel contact tijdens borrels, feestjes en ook gewoon op werkvloer.

Naast deze goede basis biedt werken bij De Groot nog veel meer voordelen:

• Je krijgt 29 vakantiedagen.
• Je krijgt een ruim inwerktraject.
• Je krijgt een tablet en mobiele telefoon van de zaak.
• Je werkt met moderne software, hardware en gereedschap.
• Je krijgt een mooie VW Caddy van de zaak.
• Je overuren worden tegen 150% uitbetaald.
• Je hebt een aantal keer per jaar een ontwikkelgesprek, waarin we jouw looppad bespreken en waarin aandacht is voor jouw werk/privé-balans.
• Je volgt met regelmaat cursussen en trainingen om jouw kennis up to date te houden.
• Je krijgt veel ruimte voor het inbrengen van eigen ideeën en initiatieven.
• Je profiteert van een goede pensioenregeling.
• Wij bieden volop doorgroeimogelijkheden binnen ons bedrijf.