Technisch Webanalist

Wat ga je doen?

• Ontdek verhalen in data: Jij duikt diep in Google Analytics, Google Tag Manager en Consent Management Platforms om inzichten te verzamelen die de basis vormen voor slimme optimalisatiebeslissingen. Elke dataset wordt jouw speeltuin.
• Creëer data-magie: Jij bouwt analyses en segmenten die data tot leven brengen. Combineer first party data met externe bronnen, mix verschillende databronnen en transformeer ruwe cijfers naar waardevolle inzichten.
• Ontwerp en bouw: De ene dag stel je technische meetplannen op binnen Google Tag Manager, de volgende dag creëer je visueel aantrekkelijke dashboards op basis van Google Analytics of Webdata. Variatie gegarandeerd!
• Verken big data: Jij navigeert door grote databases zoals BigQuery en zet Consent Management Platformen op. Geen data-uitdaging is jou te groot.
• Strategiseer en implementeer: Ontwikkel implementatie- en migratieplannen voor analytics en lever cruciaal inzicht aan CRO- en marketingexperts. Jouw technische expertise maakt hypotheses testbaar en resultaten meetbaar.

Wat vragen wij?

• Jij hebt minimaal 3 jaar ervaring in digital analytics en weet wat werkt,
• Jij beheerst tools als Google Tag Manager (inclusief dataLayer) en Google Analytics 4 als geen ander,
• CMP (Consent Management Platform) en Consent Mode zijn jouw tweede natuur,
• Jij creëert dashboards die data omzetten in actionable insights,
• Jij denkt abstract mee over data, inzichten en optimalisaties,
• Jij communiceert helder en pitcht jouw oplossingen overtuigend aan klanten én collega's,
• Jij hebt bij voorkeur basiskennis van JavaScript en HTML.

Bonus punten verdien je met:

• Expertise in rapportage en visualisatietools,
• Kennis en ervaring met Adobe Analytics, Matomo en Piwik Pro,
• Know-how van Offline Conversion Tracking en/of Server Side Tagging. 

Wat bieden wij?

• 25 vakantiedagen: Op basis van een 40-urige werkweek.
• Reiskosten & vakantiegeld: Uiteraard kun je rekenen op 8% vakantiegeld. Daarnaast hebben we verschillende mobiliteitsregelingen, maar afhankelijk van jouw functie en voorkeur een keuze.
• Goede pensioenregeling: Jij legt 4% in en iO vult de rest aan tot de volledige premie.
• Hybride werken: Een goede werk- en privébalans is superbelangrijk. Samen met jouw team maak je afspraken over wanneer én waar je werkt.
• Gezonde snacks & lunch: Op iedere iO campus pak je de hele dag een gezond tussendoortje en kun je tegen een kleine vergoeding gezond én gevarieerd lunchen.
• Persoonlijk ontwikkelbudget: Zet jaarlijks € 3.000,- in om jezelf te ontwikkelen, in je vak of als persoon, met trainingen, events of cursussen.
• Milestones & celebrations: En bovenal zijn we bij iO ook gewoon een gezellige club mensen, al zeggen we het zelf. Het Fun & Party-team op jouw campus staat op z'n tijd dan ook garant voor de leukste feestjes.