Teamleider Inburgering en Integrale Herbeoordelingen

Wat ga je doen?

Je geeft koers aan twee teams in een speelveld dat continu verandert. Jij zet de lijnen uit, bewaakt samenhang en zorgt voor samenwerking binnen en buiten de organisatie. Met jouw leiderschap krijgen inwoners niet alleen ondersteuning binnen de wet, maar echt de kans om mee te doen in de samenleving. Je werkt bijvoorbeeld aan inburgeringstrajecten met taalaanbieders en vluchtelingenwerk, en aan verbeterprojecten zoals het slimmer inzetten van data of het stroomlijnen van processen. Jij brengt rust, richting en creëert ruimte voor collega’s om hun werk goed te doen, zodat we samen het verschil maken voor de stad.

De hoogtepunten van jouw verhaal:

• Je geeft leiding aan twee teams die ieder hun eigen impact hebben. Eén team richt zich op inburgeraars en hun ontwikkeling richting participatie en werk. Het andere team kijkt integraal naar de mogelijkheden van mensen die langdurig in de bijstand zitten.
• Je verbindt wetgeving, beleid en uitvoering in het sociaal domein, met een scherpe blik op de Wet Inburgering en de Participatiewet.
• Je stuurt op kwaliteit, prestaties en budgetten, en stuurt bij op basis van data en signalen uit de uitvoering.
• Je neemt actief deel aan interne overleggen en levert input voor strategische keuzes binnen werk, inkomen & inburgering.
• Je werkt samen met de coördinator (die operationeel stuurt) aan teamontwikkeling, capaciteit en groepsdynamiek, en zorgt voor een stevig fundament.
• Je schakelt met beleid, taalaanbieders en maatschappelijke partners om koers, uitvoering en samenwerking te versterken, binnen en buiten de organisatie.

Wat vragen wij?

Je schakelt makkelijk tussen strategie en praktijk. Je durft besluiten te nemen, ook als niet alles vastligt. En je brengt mensen samen, met oog voor de menselijke maat en het grotere geheel. Deze combinatie van daadkracht, flexibiliteit en verbindend leiderschap maakt dat jij samen met je team echte impact kunt maken.

Verder heb je:

• Minimaal hbo- of wo-werk- en denkniveau.
• Minimaal 3 jaar leidinggevende ervaring in een complexe en dynamische omgeving.
• Kennis van en ervaring met de Wet Inburgering en de Participatiewet.

Wat bieden wij?

Op de eerste plaats: een goed gevoel! Jouw werk doet ertoe voor meer dan 160.000 inwoners. Bovendien krijg je de ruimte om beter te worden in je vak, door te groeien of eens iets totaal anders te proberen. Wat jouw persoonlijke ambitie ook is. En je kunt rekenen op nog meer goede arbeidsvoorwaarden volgens de cao Gemeenten:

• Salaris tussen € 4.430,- en € 6.308,- bruto per maand, op basis van 36 uur per week.
• 28 vakantiedagen als je fulltime werkt. Je kunt ook meer uren per week werken om extra verlof op te sparen.
• Contract voor een jaar. Zijn we daarna nog steeds blij met elkaar? Dan krijg je een vast contract.
• Persoonlijk budget van 17,05% van je salaris dat je kunt inzetten zoals jij wilt. Dit is opgebouwd uit vakantiegeld, eindejaarsuitkering en bovenwettelijk verlof.
• Reiskostenvergoeding van 100% als je met het ov reist.
• Deelname aan het ABP-keuzepensioenfonds.