Werkvoorbereider

Wat ga je doen?

Als werkvoorbereider bij Colasit Holland B.V. speel je een cruciale rol in het voorbereiden en coördineren van kunststof installatieprojecten. Je werkt nauw samen met de projectleiders en zorgt ervoor dat alles gestroomlijnd verloopt. Jouw verantwoordelijkheden omvatten onder andere:

• Het interpreteren van technische specificaties en tekeningen.
• Het opstellen van gedetailleerde werkplanningen en projectschema’s.
• Het bestellen van benodigde materialen en het bewaken van de voorraad.
• Het coördineren van werkzaamheden tussen verschillende afdelingen en externe partners.
• Het bewaken van de voortgang en budgetten van lopende projecten.
• Het ondersteunen van de projectleider met het uitwerken van (kleinere) offertes en meerwerk.
• Het signaleren van knelpunten en proactief zoeken naar oplossingen.
• Jij bent de spil tussen engineering, productie, en uitvoering, en zorgt ervoor dat projecten soepel verlopen en voldoen aan de hoogste kwaliteitsnormen!

Wat vragen wij?

We zijn op zoek naar een energieke en proactieve teamspeler met:

• Een afgeronde opleiding in werktuigbouwkunde of vergelijkbaar.
• Ervaring als werkvoorbereider in bijvoorbeeld de installatietechniek.
• Vermogen om technische specificaties en tekeningen te interpreteren.
• Uitstekende organisatorische en communicatieve vaardigheden.
• Proactieve houding en het vermogen knelpunten tijdig te signaleren en op te lossen.

Je bent gedreven, accuraat en hebt oog voor detail. Je kunt goed overweg met projectmanagementtools en bent in staat om zelfstandig en in teamverband te werken.

Wat bieden wij?

Bij Colasit Holland B.V. gelden goede arbeidsvoorwaarden, conform onze eigen bedrijfsregeling;

• Afhankelijk van je werkervaring een uitstekend salaris tussen de €3200.- en €4200.- bruto per maand o.b.v. 40 uur per week.
• Op basis van 40 uur per week bieden wij 24 vakantiedagen en 6,5 adv-dagen.
• Een reiskostenvergoeding.
• Vakantietoeslag.
• Wij faciliteren VCA en heftruckcertificering om de veiligheid van onze medewerkers te waarborgen en jouw professionele ontwikkeling te bevorderen.
• Een fulltime baan, parttime is bespreekbaar.
• Als stimulans om gezonder te leven bieden wij een iedere medewerker een vitaliteitsvergoeding aan. Hierbij kun je denken aan een fietsplan, sport en welzijn.
• Keuze tot deelname aan de collectiviteit zorgverzekering (VGZ).
• Uitstekende ontwikkel- en doorgroeimogelijkheden.
• Een bedrijfseigen pensioenregeling.
• Een informele werksfeer met korte communicatielijnen.
• Leuke bedrijfsuitjes.
• Fruit op je werk.
• Elke laatste donderdag van de maand een gezellige borrel.