Salarisadministrateur

Wat ga je doen?

Als salarisadministrateur ben jij de spil in een vlotte en foutloze salarisverwerking in ons salarissysteem (Nmbrs). Jij zorgt ervoor dat iedereen op tijd en correct betaald krijgt; van het invoeren van loonmutaties, het verwerken van declaraties en reiskosten, tot het opstellen van loonstroken en jaaropgaven. Je houdt de wet- en regelgeving scherp in de gaten en zorgt dat alles in lijn is met belastingen, sociale premies en afdrachten.

Wat deze functie uniek maakt, is de combinatie van zelfstandigheid, impact en de dynamische werkomgeving waarin wij ons begeven. Je wordt verantwoordelijk voor verschillende Mosadex-bedrijven en krijgt de vrijheid om verbeteringen door te voeren, processen te optimaliseren en echt eigenaarschap te nemen over jouw werk. Daarbij heb je een stevig adviserende rol naar je collega’s én heb je een grote invloed op (het beheer van) het salarissysteem.

Wat vragen wij?

Wij denken dat je de functie goed kunt uitvoeren als je beschikt over:

• Hbo werk- en denkniveau, opgedaan door een opleiding of door werkervaring
• Een aantal jaren werkervaring in een (financieel) administratieve functie
• Basiskennis van (werken met) Excel
• Een beschikbaarheid van minimaal 32 uur (4 dagen)

Verder vinden wij het belangrijk dat onze nieuwe collega de volgende eigenschappen meebrengt:

• Nauwkeurigheid. Het is van groot belang dat alle gegevens correct worden ingevoerd en verwerkt. Kleine fouten kunnen immers grote gevolgen hebben.
• Communicatieve vaardigheden. Je bent veelvuldig in contact met mensen binnen- en buiten de organisatie, dus het is van belang dat je transparant en duidelijk communiceert.
• Oplossingsgerichtheid. Niet altijd alles zal gaan zoals je het vooraf bedacht hebt, maar je werk loopt gewoon door. Het is dus van belang om te denken in oplossingen.

Wat bieden wij?

Voor deze functie ontvang je van ons een salaris van maximaal €5000,-, waarbij we rekening houden met de kennis en ervaring die je meebrengt.

Is bovenstaand salaris niet toereikend? Neem dan vooral contact met ons op en we denken graag mee over een passend aanbod.

Verder krijg je van ons:

• 24 vakantiedagen met de mogelijkheid tot onbeperkt aankopen van extra dagen;
• Reiskostenvergoeding á 0,23 cent per kilometer;
• Een pensioen dat wij volledig voor je betalen;
• Thuiswerkregeling, waarbij 60/40 (kantoor/thuis) het uitgangspunt is en je voor elke dag thuiswerken een vergoeding ontvangt van €2,40 netto.