Lid van de Rekenkamer

Wat ga je doen?

Het algemeen bestuur van ons waterschap ondersteunen bij zijn controlerende taak. Dat doe jij, samen met je collega-lid en de voorzitter van de Rekenkamer. Hoe? Door onafhankelijk onderzoek te doen naar de doeltreffendheid, doelmatigheid en rechtmatigheid van ons beleid en onze uitgaves. Jullie bevindingen leiden tot een waterschap dat beter in staat is te leren van het verleden en te verbeteren in de toekomst.

Jouw belangrijkste werkzaamheden

• Samen met je mede-rekenkamerleden bepalen welke onderwerpen - denk aan subsidieontvangsten, investeringsprojecten of wachtgeldregelingen - geschikt zijn voor onderzoek
• Bepalen of jullie het onderzoek zelf uitvoeren of uitbesteden aan een gespecialiseerd bureau, en bij uitbesteding het proces monitoren en het eindrapport controleren
• Als jullie het onderzoek zelf uitvoeren, informatie ophalen binnen de organisatie – bijvoorbeeld via interviews – en deze vertalen naar heldere conclusies en aanbevelingen
• Het eindrapport overdragen aan het algemeen bestuur en waar nodig toelichten
• Volgen wat er met jullie aanbevelingen gebeurt en daarover rapporteren in het jaarverslag

Wat vragen wij?

• Ervaring hebt met het opzetten, begeleiden en/of uitvoeren van (rekenkamer)onderzoek
• Goed kunt functioneren in een onafhankelijk team
• Bij voorkeur al enige ervaring hebt met rekenkamer(commissie)werk
• Goede sociale, communicatieve en presentatievaardigheden hebt
• Onafhankelijk en objectief kunt denken
• Stevig in je schoenen staat en anderen in beweging weet te krijgen
• Gevoel hebt voor onderliggende belangen, krachtenvelden en gevoeligheden, en die weet te vertalen naar heldere inzichten.

Dit drijft ons
Om de effectiviteit van de rekenkamer te borgen, streven we bij de samenstelling van de Rekenkamer naar een natuurlijke mix van focus op inhoud, proces en relatie. De leden brengen de volgende gezamenlijke deskundigheid in:

• Brede kennis van het werkveld van waterschappen
• Inhoudelijke en technische kennis om vraagstukken in samenhang te overzien
• Affiniteit met cijfers (inhoudelijk en/of financieel)
• Juridische basiskennis
• Kennis van onderzoeksprocessen en ervaring met het voeren van de regie daarop
• Kennis van het werken op basis van standaarden, bijvoorbeeld bij het archiveren en rapporteren door de rekenkamer
• Sterke communicatieve vaardigheden

Wat bieden wij?

• Een maandelijkse vergoeding van 40% van de vergoeding van een lid van het algemeen bestuur
• Een benoeming voor een periode van 6 jaar
• Een reiskostenvergoeding