Senior relatiebeheerder accountancy

Wat ga je doen?

Als senior relatiebeheerder accountancy bij Moore DRV help je de mkb accountancy & adviespraktijk groeien. Je denkt mee, ondersteunt en geeft advies aan onze klanten. Dat zijn met name ondernemers in de echte economie. Je weet precies wat klanten bezighoudt en wat ze verwachten. Daarbij houd je de richtlijn van de beroepsgroep scherp in het oog. Het aangaan en uitbouwen van relaties zit simpelweg in jou. Op een natuurlijke manier breid jij gestaag je bestaande klantenportefeuille uit.

Een greep uit jouw werkzaamheden:

• Beoordelen van concept- jaarrekeningen en het in concept opstellen van het jaarverslag.
• Het samenstellen van complexe jaarrekeningen en tussentijdse rapportages.
• Het reviewen van OB aangiften.
• Bewaken van de voortgang van het werk en controleren van opgestelde stukken van de assistenten.
• Adviseren van de klant op het gebied van bijvoorbeeld automatisering of financiering.
• Het onderhouden en versterken van de relatie met mkb-ondernemers.
• Het begeleiden van assistent accountants  in hun werkzaamheden.
• Voeren van acquisitiegesprekken om zo onze bestaande klantenportefeuille uit te breiden.

Wat vragen wij?

Samen met je collega’s doe je er alles aan om onze klanten de beste inzichten, de beste ondersteuning en het beste advies te kunnen geven. Je kunt dan ook uitstekend overweg met diverse softwareprogramma’s. Je bent ondernemend en hebt je blik sterk naar buiten gericht. Het deelnemen aan netwerkbijeenkomsten is voor jou vanzelfsprekend en ontwikkelingen in de regio volg je op de voet. Daarnaast ben je:   

• Je hebt een afgeronde hbo- of wo-opleiding in financiële richting, bijvoorbeeld accountancy, bedrijfseconomie of bedrijfskunde.
• Ambitieus: je neemt het initiatief om verbeteringen in de organisatie te stimuleren en hebt de drive om te groeien.
• Je bent commercieel en deskundig op breed accountancy en advies gebied.
• Geïnteresseerd om jezelf te blijven ontwikkelen in een omgeving die steeds verder digitaliseert en automatiseert.
• Op de hoogte van de ontwikkelingen in het vak en is vaktechnische kennis groot.
• Ook maar een mens en dat is precies waarom wij veel waarde hechten aan een goede werk-privébalans.

Wat bieden wij?

• Een goed salaris.
• 28 vakantiedagen.
• Mogelijkheid om 10 extra vakantiedagen per jaar bij te kopen voor als je er een keer goed tussenuit wilt!
• 3 flexibele (feest)dagen in het kader van diversiteit.
• Één ESG verlofdag per kalenderjaar, zodat jij een ESG activiteit met jouw team kan gaan doen.
• Een leaseauto of mobiliteitsvergoeding.
• Je kunt gebruik maken van de leasefietsregeling.
• Laptop en mobiele telefoon.
• Pensioenregeling en bedrijfsfitnessregeling of een bijdrage aan je sportcontributie.
• Onbeperkt toegang tot trainingen via de DRV Academie en deelname aan externe congressen.
• Goede werk-privébalans.
• Leuke uitjes met de personeelsvereniging.

En niet onbelangrijk: je krijgt alle ruimte en ondersteuning om jezelf te ontwikkelen én houdt voldoende tijd over voor sporten en andere leuke dingen. Wil je je vakinhoudelijk of op persoonlijk vlak verder verdiepen? Dan regelen we de training die past bij je wensen. En wil je snel doorgroeien tot manager? Geef je ambities aan bij je mentor en stippel samen een route uit voor jouw verdere ontwikkeling.