Projectleider Ecologie

Wat ga je doen?

Als projectleider ecologie ben je eindverantwoordelijk voor de planning, uitvoering en afronding van projecten. Je adviseert klanten over wetgeving, natuurbeschermingsbeleid, soortenherkenning van flora en fauna, landschapsinrichting, natuurontwikkeling en biedt goed onderbouwde, praktijkgerichte oplossingen. Je neemt verantwoordelijkheid voor het werven, voorbereiden en uitvoeren van projecten en communiceert duidelijk met opdrachtgevers over alle fasen van het proces.

Binnen de organisatie adviseer je over het te voeren beleid en werk je samen met verschillende werkvelden. Daarnaast ga je de uitdaging aan om bij te dragen aan de opbouw van het ecologische team door nieuwe producten en diensten te ontwikkelen en deze verder uit te rollen binnen de organisatie. Je hebt de mogelijkheid om een team van ecologen om je heen te creëren en de opdrachten te sturen.

Samen met de projectmedewerkers zorgen jullie er gezamenlijk voor dat alle projecten correct worden afgerond. Kortom, met een hoge mate van vrijheid en de juiste ondersteuning zorg je ervoor dat elk project succesvol wordt afgerond.

Wat vragen wij?

• Een afgeronde relevante HBO- of WO-opleiding op het vlak van ecologie, natuurbeheer;
• Gedegen kennis van en ervaring met Natuurwet- en regelgeving (zoals Natura 2000, gebieds- en soortenbescherming, Natuurnetwerk Nederland) en de motivatie om je wet- en beleidstukken eigen te maken en up-to-date te houden;
• Relevante werkervaring, waaronder ecologische voortoetsen, quick-scans en ecologisch veldwerk;
• Je beschikt over goede sociale en communicatieve vaardigheden en weet je in discussies staande te houden;
• Affiniteit met verwante kennisvelden als landschap, water en milieu en de vaardigheid om overige disciplines bij het werk te betrekken;
• Een goed netwerk dat je kan inzetten om nieuwe kennis en inzichten in het werk te introduceren;
• Je bent praktisch ingesteld, proactief en je kan goed zelfstandig maar ook in teamverband werken;
• Je bent in het bezit van een geldig rijbewijs B.

Wat bieden wij?

Kennis, ervaring en inzet worden bij ons gewaardeerd. Daar zetten we naast een goed maandelijks salaris met een winstdeling graag nog iets extra’s tegenover. Om je een indruk te geven:

• 25 verlofdagen op jaarbasis. Ben je één jaar lang niet ziek dan krijg je het jaar erop 3 extra verlofdagen;
• Familiebedrijf waarin onderlinge sfeer en verbondenheid belangrijk is. We organiseren veel activiteiten. Denk hierbij aan een nieuwjaarsborrel, winterreis, personeelsuitjes, zomer BBQ en een sinterklaas- en kerstattentie;
• Houd jij van fietsen of sporten? Dan zit je goed bij ons. Je krijgt namelijk korting op een fitness abonnement en we hebben een fietsplan met een eigen fietsclub;
• Goede pensioenvoorziening en collectieve verzekering;
• Een laptop en telefoon van de zaak;
• Opleidingen en training om je verder te specialiseren in je vakgebied.

Daarnaast bieden we ruime opleidings- en doorgroeimogelijkheden met volop kansen om jezelf te ontwikkelen. Natuurlijk moeten we rendement maken, maar winst is niet onze belangrijkste drijfveer. Onze drijfveer is om met een hechte groep collega’s gezamenlijk de doelen te behalen die we afspreken met onze opdrachtgevers. Een goede sfeer vinden we daarbij heel belangrijk.