Ambulant hulpverlener B/jeugdzorgwerker B

Wat ga je doen?

Je bent op zoek naar een baan als ambulant hulpverlener B/jeugdzorgwerker B, maar waar word jij nu echt gelukkig van? Stel jezelf de volgende vragen: ben je meer een motivator dan een redder? Speur je altijd naar kansen? Ben je een generalist met kennis van opvoedondersteuning, gezinsbegeleiding en aanbod met betrekking tot hulp bij scheiding? Houd je van samenwerken in een team waarin generalistische en specialistische ambulante hulpverleningswerkzaamheden in één functie samen kunnen komen? En wil je je breed verder ontwikkelen in een warme en professionele organisatie? Grote kans dat jij je droombaan vindt bij Oosterpoort. Solliciteer vandaag nog.

Stichting Oosterpoort valt, samen met Stichting KlinQ en Care Plus Stichting, onder Acuras. We bundelen onze krachten om elkaar te versterken, onze zorgvormen te verbreden en onze zorgverlening te verdiepen. Ons gezamenlijk doel is om een naadloze verbinding te creëren tussen jeugdzorg, geestelijke gezondheidszorg en verstandelijk gehandicaptenzorg in Brabant en Limburg.

Wat vragen wij?

Voor deze functie heb je een relevante hbo-opleiding afgerond en bezit je een SKJ-registratie. Inhoudelijk zul je worden bijgestaan door een gedragswetenschapper. Je bezoekt gezinnen in Oss, Land van Cuijk, Den Bosch of omliggende gemeenten, dus een rijbewijs en auto zijn noodzakelijk.

Check of deze baan bij jouw visie past:

• Je werkt vanuit verbinding (je hart);
• Je gelooft in de eigen kracht van gezinnen en hun netwerk;
• Je wil leren (ook van gezinnen);
• Je houding is ondernemend, onpartijdig, oprecht en optimistisch.

Wat bieden wij?

• Een baan waarin jij indirect het verschil kan maken voor de jongeren en hun netwerk.
• Een jaarcontract dat bij een wederzijdse klik al na 7 maanden omgezet kan worden in een vast dienstverband.
• De functie van ambulant hulpverlener B / jeugdzorgwerker B valt onder de cao Jeugdzorg. De inschaling valt in salarisschaal 9 (min. € 3.191,69 en max. € 4.766,96) bruto per maand bij een dienstverband van 36 uur p/w).
• Naast 8% vakantiegeld ontvang je een eindejaarsuitkering van 8,3% en een goede pensioenvoorziening van PFZW (PGGM).
• Een tegemoetkoming van de zorgverzekeringskosten, ongeacht het aantal uren dat je werkt en bij welke zorgverzekeraar je zit.
• Een introductiedag en een goed inwerkprogramma met een eigen buddy.
• Regelmatig leuke activiteiten met je team/afdeling en een actieve personeelsvereniging die een jaarfeest en gezellige uitstapjes organiseert.