Payroll Specialist

Wat ga je doen?

Als Payroll Specialist ben jij de expert die zorgt dat alles rondom de salarisadministratie tot in de puntjes klopt. In onze organisatie (ca. 85 collega’s) voer jij de regie over het volledige payrollproces: van inrichting en verwerking tot controle en rapportage. Jij zorgt ervoor dat medewerkers tijdig en correct worden uitbetaald en dat alle verplichtingen richting pensioenfondsen, verzekeraars en de Belastingdienst vlekkeloos worden nagekomen.

Je werkt nauw samen met HR, Finance en IT en bent een belangrijke schakel tussen deze disciplines. Jij kent AFAS Profit door en door en weet hoe je het systeem optimaal benut om processen slimmer en efficiënter te maken. Naast de uitvoering denk je actief mee over verbeteringen in de HR- en salarisprocessen en draag je bij aan een solide basis voor goed werkgeverschap.

Kortom: een brede, zelfstandige rol waarin jouw expertise en initiatief écht waarde toevoegen aan de organisatie.

Wat vragen wij?

• Je hebt minimaal hbo-werk- en denkniveau en minimaal 3-5 jaar ervaring als Payroll Specialist.
• Je hebt ruime ervaring met AFAS Profit.
• Je richt de salarisadministratie in, verwerkt en controleert deze zorgvuldig.
• Je stelt verzamelbetalingen op voor salarissen, pensioenen, verzekeringen en loonheffingen.
• Je bewaakt de juistheid van looncomponenten en journaalposten.
• Je adviseert over financiële, fiscale en arbeidsvoorwaardelijke vraagstukken.
• Je beheert medewerkersverzekeringen en uitkeringen en controleert polissen en nota’s.
• Je stelt rapportages en overzichten op voor interne en externe partijen.
• Je initieert en realiseert procesverbeteringen binnen de salaris- en HR-administratie.
• Je werkt samen met HR, Finance en IT aan optimale processen en systemen.
• Je signaleert verbeterkansen en vertaalt die naar concrete oplossingen.
• Je draagt bij aan de uitvoering van het HR-beleid en deelt actief je kennis binnen de organisatie.
• Je bent een aanspreekpunt voor vragen over salaris, verzekeringen en gerelateerde administraties.
• Je voelt je thuis in een dynamische omgeving en krijgt energie van bouwen en verbeteren.

Wat bieden wij?

• Salaris variërend tussen de € 3.300,- tot € 4.300,- bruto per maand op basis van een 37,5-urige werkweek, afhankelijk van opleiding en relevante werkervaring.
• Uitgebreide secundaire arbeidsvoorwaarden, inclusief onkosten- en thuiswerkvergoeding, duurzame inzetbaarheidsbijdrage, pensioenregeling bij het ABP,
• reiskostenvergoeding en flexibele werkopties.
• Een zelfstandige functie waarin jouw kennis en initiatief echt het verschil maken.
• Veel vrijheid om mee te denken over procesverbetering en systeeminrichting.
• Flexibele werkopties: werken op kantoor in hartje ’s‑Hertogenbosch of soms vanuit huis, met veel ruimte voor eigen tijdsindeling.
• Een collegiale en inspirerende werkomgeving met een informele sfeer.