Verpleegkundigen Flexpool

Wat ga je doen?

Je verleent verpleegkundige zorg aan patiënten en draagt verantwoordelijkheid voor de kwaliteit en kwantiteit van deze zorg. Verder:

• Zorg je voor een goed verloop van de overdracht aan je collega’s;
• Ben je betrokken en ken je je verantwoordelijkheden;
• Ben je bereid tot het volgen van bij- en nascholingscursussen en zorg je ervoor dat je op de hoogte blijft van de ontwikkelingen binnen het vakgebied;
• Ben je flexibel inzetbaar (ook tijdens de weekenden en feestdagen) voor alle diensten op verschillende afdelingen;
• Speciaal voor de avond- en nachtdiensten willen we extra handen aan het bed creëren. Voor deze diensten sta je niet op één afdeling ingeroosterd. Je staat stand-by en kunt opgeroepen worden door een afdeling daar waar het nodig is. Je bent dus een ‘vliegende keep’.

Wat vragen wij?

• Je hebt de opleiding tot verpleegkundige afgerond op mbo/hbo-niveau;
• Je hebt enige jaren ervaring als verpleegkundige in een ziekenhuis;
• Je beschikt over een flexibele houding en je vindt het geen probleem om in wisselende diensten en op verschillende afdelingen te werken;
• Je hebt een pragmatische en proactieve werkhouding; je vindt snel je weg op een nieuwe afdeling.

Wat bieden wij?

Een flexibele en afwisselende baan afgestemd op jouw persoonlijke omstandigheden. Wij proberen hierbij rekening te houden met jouw wensen.

• Voor mbo verpleegkundigen vindt inschaling plaats in FWG 45, tussen de € 2.982 en € 4.015, voor hbo verpleegkundigen vindt inschaling plaats in FWG 50, tussen de € 3.199 en € 4.540 (conform CAO ziekenhuizen, op basis van 36u per week);
• Voor medewerkers met een contract voor vaste uren geldt een eindejaarsuitkering van 8,33% en vakantiegeld van 8,33%;
• Voor oproepcontracten geldt dat je bovenop je brutoloon een percentage van de eindejaarsuitkering, vakantiegeld en vakantiedagen uitgekeerd krijgt;
• Een KM vergoeding voor woon-werkverkeer of;
• 85% vergoeding voor het reizen met het OV (trein of bus);
• Een leuke aanvulling voor het reizen met de fiets;
• Contracturen worden in overleg vastgesteld; een 0-uren contract behoort tot de mogelijkheden;
• Ruime opleidings- en ontwikkelingsmogelijkheden.