Functioneel Beheerder Digitale Leer- & Werkomgeving

Wat ga je doen?

• De Functioneel Beheerder is namens de systeemeigenaar (Dienst I&I) verantwoordelijk voor de continuïteit en het optimaal functioneren van één of meerdere informatiesystemen binnen (een deel van) de organisatie.
• Daarnaast is de Functioneel Beheerder verantwoordelijk voor het in stand houden en onderhouden van één of meerdere applicaties, de bijbehorende gegevensverzamelingen en de gewenste informatievoorziening.
• De functioneel beheerder coördineert en draagt zorg voor de gebruikersondersteuning, het beheer en de bewaking van (de integriteit van) bedrijfsgegevens en de implementatie en coördinatie van wijzigingen binnen de toegewezen applicatie.
• Het ondersteunen bij het gebruik van de beheerde informatie systemen en het toezien op het nakomen van de afspraken met interne en externe klanten, die in Service Level Agreements (SLA’s) en/of andere contractvormen zijn vastgelegd.
• De functioneel beheerder ontvangt leiding van de manager Informatisering & IT.
• Van de functioneel beheerder wordt verwacht dat de visie en strategie van HAS Hogeschool omarmd wordt en inspanning geleverd wordt om keten breed te denken en de interne en externe samenwerkingsverbanden te versterken.

Wat vragen wij?

• Je hebt een afgeronde opleiding op minimaal hbo-niveau en hebt affiniteit met ICT;
• In een eerdere functie deed je werkervaring op als functioneel beheerder van bedrijfskritische applicaties, bij voorkeur in een onderwijsinstelling;
• Je hebt een groot verantwoordelijkheidsgevoel en werkt secuur. Dat uit zich bijvoorbeeld in het testen van aanpassingen in het systeem;
• Je gaat proactief en daadkrachtig te werk en je functioneert net zo makkelijk zelfstandig als in een team;
• Klachtgerichtheid en klantvriendelijkheid zitten in je natuur;
• Je bent commutatief vaardig en hebt doorzettingsvermogen, soms moet je namelijk wel eens doorduwen om iets voor elkaar te krijgen;
• Je bent analytisch en accuraat. Door de juiste vragen te stellen weet je haarfijn prioriteiten scherp te krijgen!

Wat bieden wij?

• Een inspirerende werkomgeving waar jij jouw steentje kan bijdragen aan het verbeteren van de toekomst van de wereld en onze sector;
• Een maandsalaris van minimaal € 2.813,- tot maximaal € 4.158,- bruto bij een fulltime aanstelling (schaal 9 cao hbo);
• Een eindejaarsuitkering die ongeveer gelijk is aan een extra maandsalaris (8,3%);
  8% vakantiegeld;
• Ongeveer 50 verlofdagen afhankelijk van de werkweekmodaliteit;
• Een goede pensioenregeling, collectieve zorgverzekering, mogelijkheid tot (betaald) ouderschapsverlof, pensioenregeling via ABP en een maandelijkse bijdrage aan je zorgverzekering.