HR Medewerker

Boekel AGF Horecagroothandel

Boekel AGF Horecagroothandel is op zoek naar een HR Medewerker

  • Parttime
  • MBO

Wat ga je doen?

Bij Boekel AGF zoeken we een proactieve HR Medewerker die zelfstandig alle HR-zaken regelt binnen onze dynamische organisatie. Jij bent het aanspreekpunt voor collega’s en leidinggevenden, en zorgt dat alle processen, van instroom tot uitstroom, op rolletjes lopen. Er is altijd veel contact met verschillende afdelingen binnen het bedrijf. Geen dag is hetzelfde, dat maakt deze functie juist zo leuk.

Wat ga je doen als HR-medewerker?

  • Als HR Medewerker houd jij het overzicht en pak je een breed scala aan taken op waaronder:
  • Eerste aanspreekpunt voor medewerkers en leidinggevenden bij HR-vragen
  • In-, door- en uitstroom begeleiden (o.a. contracten, mutaties, uitdiensttreding)
  • Up-to-date houden van personeelsdossiers en zorg dragen voor een correcte administratie
  • Verzuimregistratie en -begeleiding samen met leidinggevende(n) en de arbodienst
  • Salarisadministratie en urenregistratie controleren
  • Verlof- en verzuimverwerking, roosters beheren en personeelsplanning ondersteunen
  • Coördineren van werving en selectieprocedures
  • Opstellen en actualiseren van HR-documenten en beleidstukken
  • Adviseren over HR-wetgeving en bijdragen aan verbeteringen binnen HR-processen

Wat vragen wij?

  • Minimaal mbo werk- en denkniveau bij voorkeur in een HR gerelateerde omgeving
  • Enkele jaren werkervaring in een brede HR-functie
  • Kennis van actuele arbeids- en verzuimwetgeving
  • Ervaring met AFAS is een pre
  • Discreet, zelfstandig en betrouwbaar
  • Sterke communicatieve vaardigheden, jij schakelt makkelijk op elk niveau
  • Je werkt nauwkeurig, gestructureerd en houdt altijd het overzicht
  • Hands-on, flexibel en oplossingsgericht

Wat bieden wij?

  • Een zelfstandige, afwisselende functie voor 3 of 4 dagen per week
  • Marktconform salaris volgend de CAO Groothandel groente en fruit
  • 26 vakantiedagen op basis van een fulltime dienstverband
  • Reiskostenvergoeding vanaf 10 kilometer enkele reis
  • Aantrekkelijke pensioenregeling
  • Vaste kledingvergoeding per maand
  • Personeelskorting op onze dagverse producten
  • Na je eerste contract uitzicht op een vast contract
  • Ruimte om jezelf te ontwikkelen en door te groeien binnen een dynamisch bedrijf