Strategisch programmamanager

Wat ga je doen?

Als Programmamanager ben je verantwoordelijk voor het leiden van de meest complexe en strategische projecten binnen onze organisatie. Je stuurt multidisciplinaire projectteams aan, fungeert als coach en sparringpartner, en zorgt voor een effectieve samenwerking tussen stakeholders van directie tot projectleden. Je vertaalt visie naar uitvoering en draagt actief bij aan organisatiebrede verbeteringen.

Je hebt veel vrijheid om je werk in te richten en prioriteiten te bepalen. Daarbij krijg je ruimte om je ideeën en strategisch inzicht in te brengen op organisatieniveau. Je bent een drijvende kracht achter verandering, innovatie en resultaatgericht werken.

Je belangrijkste taken:

• Project- en programmamanagement: Je leidt complexe projecten en programma’s, bewaakt voortgang, risico’s en resultaten, en zorgt voor een gestructureerde aanpak.
• Stakeholdermanagement: Je schakelt effectief met interne en externe stakeholders, van directie tot projectleden, en zorgt voor draagvlak en betrokkenheid.
• Teamcoaching en leiderschap: Je begeleidt teams in hun ontwikkeling, stimuleert samenwerking en zorgt voor een veilige en productieve werkomgeving.
• Strategische bijdrage: Je denkt mee op organisatieniveau, vertaalt strategie naar concrete plannen en draagt bij aan continue verbetering.

Wat vragen wij?

• Een afgeronde masteropleiding, bijvoorbeeld in business & information technology, farmacie, gezondheidswetenschappen, bedrijfskunde of vergelijkbaar.
• Relevante werkervaring als projectmanager, programmamanager of teamleider, waarbij je verantwoordelijk bent geweest voor grote strategische projecten.
• Certificering in projectmanagement (bijv. IPMA).
• Ervaring met IT, logistiek en/of gezondheidszorg is een pré.
• Kennis van verandermanagement, Lean en affiniteit met Agile en design thinking.

Om van deze functie een succes te maken, is het belangrijk dat je jezelf herkent in de volgende competenties:

• Bedrijfsmatig inzicht – Je doorziet snel wat relevant is en weet informatie goed te structureren.
• Flexibiliteit – Je beweegt mee met veranderingen en neemt het voortouw in veerkrachtig samenwerken.
• Communicatie – Je communiceert helder, geeft richting en zorgt dat mensen zich gehoord voelen.
• Leiderschap – Je stuurt aan waar nodig en lost conflicten op een empathische manier op.
• Samenwerken – Je verbindt mensen en werkt aan een gedeeld resultaat.

Wat bieden wij?

• Je ontvangt van ons een salaris van €7000 - €8500,- op basis van de kennis en ervaring die je meebrengt. Verder krijg je van ons:
• 30 vakantiedagen (op fulltime basis);
• Een premievrij pensioen;
• Laptop en telefoon van de zaak;
• Reiskostenvergoeding van €0,23 per kilometer;
• Thuiswerkvergoeding van €2,40 per dag;
• Een uitdagende baan bij een succesvol bedrijf met een fijne werksfeer.