Junior Projectmanager

Wat ga je doen?

Het opstellen, implementeren en begeleiden van projectplannen voor de aan de (junior)-projectmanager toegewezen bestaande klanten. Fungeren als eerste aanspreekpunt voor de toegewezen opdrachtgevers en informeren hen over behaalde resultaten en over de voortgang van projecten. Tevens zoeken naar mogelijkheden voor nieuwe opdrachten en projecten bij bestaande klanten.

Verantwoordelijkheden:

• Bewaken van de voortgang van lopende projecten;
• Signaleren stagnatie in projecten en niet nakomen verplichtingen door Ad Hoc en of opdrachtgevers, en daarop adequaat reageren;
• Monitoren en begeleiden van projecten en daaraan gekoppelde medewerkers;
• Rapporteren aan vestigingsverantwoordelijke inzake budgetten, omzet en voortgangsresultaten;
• Fungeren als eerste aanspreekpunt voor toebedeelde klanten;
• Contact onderhouden met en eerste aanspreekpunt voor toebedeelde opdrachtgevers over dagelijkse, operationele zaken;
• Het in kaart brengen van commerciële mogelijkheden bij klanten en adviseren van klanten op direct marketing gebied;
• Opzetten van nieuwe projecten.

Wat vragen wij?

• HBO denk- en werkniveau;
• Analytisch;
• Goede communicatieve vaardigheden, zowel schriftelijk als mondeling;
• Flexibel, stressbestendig;
• Commercieel;
• Probleemoplossend vermogen en kunnen improviseren;
• Accuraat;
• Resultaatgericht.

Wat bieden wij?

• Een marktconform salaris, in onderling overleg vast te stellen.
• Een werkweek van 32 tot 40 uur, afgestemd op jouw beschikbaarheid en voorkeur.
• Een afwisselende en verantwoordelijke rol als eerste aanspreekpunt voor klanten.
• Ruimte voor professional groei.
• Een collegiaal en informeel werkklimaat binnen een professioneel team.