Junior Online Marketeer

Wat ga je doen?

Als Junior Online Marketeer maak je deel uit van ons energieke marketing- en communicatieteam, bestaande uit een marketingmanager, twee marketingadviseurs en jij. Samen bouwen jullie aan een sterk merk, vergroten jullie onze online zichtbaarheid en ondersteunen jullie onze advocaten bij hun profilering.

In deze veelzijdige functie ben jij dé drijvende kracht achter onze digitale communicatie. Je krijgt volop ruimte om je ideeën te ontwikkelen en uit te voeren, in samenwerking met je collega’s én een extern online bureau. Daarnaast werk je mee aan presentaties, interne communicatie, evenementen en het bewaken van onze huisstijl.

Wat ga je doen?

• Ontwikkelen van een slimme, toekomstgerichte online marketingstrategie;
• Optimaliseren en beheren van onze website: actueel, gebruiksvriendelijk en vindbaar;
• Opzetten van een inspirerende contentkalender;
• Creëren van pakkende content voor LinkedIn en Instagram;
• Redigeren van blogs, samenstellen van nieuwsbrieven en andere online uitingen die écht gelezen worden;
• Organiseren van het volledige online uitnodigingstraject voor onze events;
• Interpreteren van online data en vertalen naar concrete verbeteracties;
• Contactpersoon voor ons online bureau;
• Opzetten van webinars en meewerken aan evenementen;
• Up-to-date houden van ons CRM-systeem;
• Collega’s adviseren over professioneel social media gebruik;
• Meedraaien met de overige marketingprojecten.

Wat vragen wij?

Je bent nieuwsgierig, creatief en hebt een scherp oog voor online trends. Je houdt van aanpakken en voelt je thuis in een professionele, dynamische omgeving.

Daarnaast herken je jezelf in de volgende punten:

• Basiskennis van SEO, SEA, social media en e-mailmarketing;
• Ervaring met tools als Google Analytics, Canva en/of de CRM tool SharpSpring (pré);
• Een vlotte pen in zowel Nederlands als Engels;
• Een proactieve, gestructureerde en collegiale werkhouding.

Wat bieden wij?

• Een uitdagende functie voor 32 uur per week met veel ruimte voor ontwikkeling;
• Flexibele werkplekken: je standplaats is Den Bosch, maar je kunt ook werken in Eindhoven of Utrecht;
• Hybride werken met een thuiswerkbudget om jouw werkplek comfortabel in te richten;
• Laptop en telefoon van de zaak;
• 31 vakantiedagen op basis van een fulltime dienstverband;
• Een 13e maand als extra waardering;
• Dagelijks een gezellige lunch met collega’s;
• Deelname aan diverse sportevenementen;
• Leuke feesten, borrels, teamuitjes en een jaarlijkse skireis!