Ervaringsdeskundige

Wat ga je doen?

Als ervaringsdeskundige werk je samen met psychologen, vaktherapeuten en behandelaren aan herstel, participatie en re-integratie van gedetineerden. Je zet je persoonlijke ervaring in om samen met je collega ervaringsdeskundige herstelprocessen te ondersteunen, en een cultuur van gelijkwaardigheid en mensgerichtheid te bevorderen.

Je draagt bij aan:

• Herstelgerichte detentie en relationele veiligheid;
• Deskundigheidsbevordering van collega’s;
• Gedetineerdencontact waarin groei en perspectief centraal staan;
• Samenwerking tussen PI en maatschappelijke partners;
• Je houdt ontwikkelingen betreffende de professionalisering van de herstel ondersteunende zorg bij en signaleert de beleidsrelevantie daarvan voor de vergroting van de inzet van ervaringsdeskundigheid en het benadrukken van herstel ondersteunende detentie binnen de organisatie;
• Je adviseert de behandelaren, casemanagers, afdelingshoofden omtrent de gesignaleerde ontwikkelingen en doet voorstellen voor de inzet van ervaringsdeskundigheid in deze behandelingen met name gericht op zelfbepaling voor gedetineerden, zelfbeschikking en zelfhulp;
• Je bied begeleiding en ondersteuning aan gedetineerden in het individuele herstelproces – in zowel dagelijkse bezigheden als maatschappelijke participatie – conform het zorgplan. Je zet daarbij de eigen ervaringen van stigmatisering en empowerment in relatie tot de behoefte en ervaringen van gedetineerden;
• Je bouwt een samenwerkingsrelatie en vertrouwensband op met de gedetineerde op een gelijkwaardig niveau, nodigt uit tot dialoog en creëert vanuit (h)erkenning en reflectie, begrip en ruimte zodat de gedetineerde zelf aan zijn herstelproces kan werken;
• Je ontwikkelt, organiseert en geeft, zowel in- als extern, voorlichting aan gedetineerden, hun systemen en de overige zorg- en hulpverleners.

Wat vragen wij?

• Een afgeronde opleiding tot ervaringsdeskundige (mbo/hbo-niveau);
• Eigen ervaring met herstel na bijvoorbeeld psychiatrie, verslaving of maatschappelijke uitsluiting;
• Reflectievermogen, empathie en de kracht om vanuit gelijkwaardigheid te verbinden;
• De wil en het vermogen om beleidsmatig mee te denken over de verdere inbedding van ervaringsdeskundigheid binnen DJI;
• Een voortrekkersrol – je voelt je thuis in een ontwikkelende functie waarin je richting geeft aan verandering en vernieuwing.

Wat bieden wij?

• Een Individueel Keuzebudget. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en stel je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samen. Het kan bijvoorbeeld bestaan uit geld (16,5% van je bruto jaarsalaris) of vakantiedagen
• Volledige vergoeding van je ov-reiskosten woon-werkverkeer
• Een pensioenregeling
• Gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof
• Studiemogelijkheden voor persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling
• De mogelijkheid gebruik te maken van bedrijfsfitness
• Lees hier alles over de aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden bij DJI
• Salarisniveau - min. Schaal 09 - max. Schaal 09
• Maandsalaris - min. €3.484,00 - max. €4.868,00 (bruto o.b.v. 36 uur)
• Dienstverband - Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd (met eventueel een proeftijd van maximaal 1 maand)
• Contractduur - 1 jaar
• Minimaal aantal uren per week - 32
• Maximaal aantal uren per week - 36