Claimspecialist (Bedrijfsjurist)

Wat ga je doen?

De Claimspecialist is verantwoordelijk voor de afhandeling, beoordeling en coördinatie van aansprakelijkheidsclaims die voortkomen uit graaf- en infraprojecten binnen de telecom en energy sector. De functie richt zich op het beperken van juridische en financiële risico’s en het zorgvuldig afwegen van de verantwoordelijkheden van de organisatie binnen het kader van relevante wet- en regelgeving (zoals WIBON en CROW 500).

Jouw verantwoordelijkheden:

• Aansprakelijkheidsbeoordeling
• Voert inhoudelijke beoordeling uit van schades en claims op basis van feiten, contracten, juridische kaders en technische documentatie.
• Coördinatie van verweer
• Bereidt verweren voor en coördineert de aanpak met interne afdelingen, verzekeraars, opdrachtgevers en/of externe juristen.
• Juridische analyse
• Past kennis van civiel recht, aansprakelijkheidsrecht en relevante sectorwetgeving toe (waaronder Omgevingswet, WIBON en CROW 500) bij de beoordeling en afhandeling van dossiers.
• Dossiervorming
• Zorgt voor een volledige, gestructureerde en juridisch houdbare vastlegging van het claimdossier.
• Risicobeheersing en advies
• Adviseert projectteams en management over preventieve maatregelen om toekomstige claims te voorkomen.
• Schakel met stakeholders
• Onderhoudt contact met interne stakeholders, verzekeraars, opdrachtgevers, aannemers, netbeheerders en juridische adviseurs.
• Procesverbetering
• Draagt bij aan optimalisatie van de schade- en claimprocessen binnen de organisatie.

Wat vragen wij?

• Afgeronde hbo- of wo-opleiding in Rechten, bij voorkeur met specialisatie in civiel recht of aansprakelijkheidsrecht.
• Minimaal 3–5 jaar relevante werkervaring in een vergelijkbare functie, bij voorkeur binnen de infra-, bouw- of telecomsector.
• Aantoonbare kennis van en ervaring met WIBON, CROW 500 en verzekeringsrecht is een sterke pré.
• Ervaring met schadeafwikkeling en juridische correspondentie.
• Sterk analytisch, doortastend en juridisch inzicht.
• Uitstekende communicatieve vaardigheden, zowel schriftelijk als mondeling.
• Vermogen om belangen af te wegen en oplossingsgericht te handelen.
• Goede organisatorische en coördinerende kwaliteiten.
• Weerbaar in discussies met externe partijen.
• Teamspeler met gevoel voor samenwerking tussen juridische, technische en operationele disciplines.

Wat bieden wij?

• Werken binnen een groeiende en ambitieuze organisatie waarin jouw input waardevol is.
• Parttime functie voor 20-24 uur per week.
• Laptop en telefoon.
• Een salaris dat past bij jouw ervaring, met groeimogelijkheden tijdens je tijd bij Circet.
• Circet heeft een goede CAO (Metaal & Techniek) met bijhorend pensioen.
• Een functie gebonden jaarbonus.
• 8% vakantiegeld, wat we in mei uitbetalen.
• Je krijgt 25 vakantiedagen + 13 ADV-dagen, samen 38 vrije dagen per jaar (als je fulltime werkt). Met de mogelijkheid om maximaal 10 vrije dagen in te ruilen voor een hoger salaris.
• Circet NL werkt samen met Benefits at Work. Op dit platform kun je flink besparen dankzij leuke kortingen op mode, elektronica, dagjes uit en meer.
• Bij ons kun je sporten met korting via ons bedrijfsfitness plan.
• De mogelijkheid om je verder te ontwikkelen via de trainingsmodules van GoodHabitz of, wanneer je grotere stappen wilt maken, via onze Circet Academy.