Werkconsulent team Werk & Poort

Wat ga je doen?

Werk biedt perspectief, zelfstandigheid en groei. Maar niet iedereen kan die stap alleen zetten. Als Werkconsulent bij Weener XL in ‘s-Hertogenbosch help jij inwoners van 27 jaar en ouder om hun kracht te ontdekken en zich te ontwikkelen. Jij begeleidt hen naar werk of participatie en ondersteunt hen bij hun persoonlijke en professionele groei.

Als Werkconsulent bij Weener XL zet jij je vol passie in om gelijke kansen op bestaanszekerheid te realiseren voor inwoners van de gemeente ’s-Hertogenbosch. Ontwikkeling staat centraal bij Weener XL – niet alleen voor inwoners, maar ook voor jou! Jij helpt inwoners om in beweging te komen, hun motivatie te vergroten en concrete stappen te zetten richting een duurzame toekomst op de arbeidsmarkt. Door jouw begeleiding vinden zij passend werk of andere vormen van participatie, wat bijdraagt aan hun inkomen, structuur, plezier en voldoening. Met jouw inzet zorg je ervoor dat niemand langs de zijlijn staat en iedereen de kans krijgt om mee te doen.

De hoogtepunten van jouw verhaal

• Doortastende intake en plan van aanpak: Je brengt de situatie en ontwikkelmogelijkheden van inwoners helder in kaart en vertaalt dit naar een motiverend plan van aanpak. Daarbij voorkom je instroom via de Poortaanpak, waardoor inwoners snel perspectief krijgen.
• Regievoering en begeleiding: Je voert intensief regie over trajecten, bewaakt voortgang en stuurt bij waar nodig. Daarbij werk je intensief samen met matchers, re-integratievoorzieningen en partners in het sociaal domein.
• Coaching en motivering: Je stimuleert inwoners met motiverende gespreksvoering en het Integratief Gedragsmodel (IGM), zodat zij zelf regie pakken op hun toekomst.
• Integrale aanpak tussen Werk, Inkomen en Handhaving: Je biedt passende ondersteuning, spreekt inwoners aan op verplichtingen, signaleert niet-naleving en neemt indien nodig maatregelen in afstemming met Inkomen & Handhaving.
• Zorgvuldige dossieropbouw: Je documenteert trajecten zorgvuldig, zodat collega’s en ketenpartners efficiënt en onderbouwd kunnen aansluiten bij vervolgstappen.

Wat vragen wij?

Als Werkconsulent Werk & Poort ben jij daadkrachtig, verbindend en analytisch. Je weet mensen te motiveren en begeleiden, ook als ze weerstand ervaren. Je bent resultaatgericht, houdt overzicht en stuurt bij waar nodig, zodat inwoners stappen zetten richting werk. Daarnaast ben je samenwerkingsgericht en werk je nauw samen met matchers, collega’s en sociale partners om duurzame matches te realiseren. Dankzij jouw overtuigingskracht en coachende aanpak help je mensen groeien én zorg je ervoor dat afspraken worden nagekomen. Verder heb je:

• Minimaal hbo-bachelor (zoals Sociaal Juridische Dienstverlening, Toegepaste Psychologie, HRM, of Social Work), aangevuld met ervaring in re-integratie, werkbemiddeling of coaching.
• Sterke communicatieve- en coachende vaardigheden. (Integratief gedragsmodel, IGM).
• Kennis van en affiniteit met de Participatiewet (in balans), re-integratie-instrumenten en gedragsverandering; je neemt hierbij actief verantwoordelijkheid.

Wat bieden wij?

Op de eerste plaats: een goed gevoel! Jouw werk doet ertoe voor meer dan 160.000 inwoners. Bovendien krijg je de ruimte om beter te worden in je vak, door te groeien of eens iets totaal anders te proberen. Wat jouw persoonlijke ambitie ook is. En je kunt rekenen op nog meer goede arbeidsvoorwaarden volgens de cao Gemeenten:

• Salaris tussen € 3.524,- en € 5.033,- bruto per maand, op basis van 36 uur per week.
• 28 vakantiedagen als je fulltime werkt. Je kunt ook meer uren per week werken om extra verlof op te sparen.
• Contract voor een jaar, met optie tot verlenging.
• Persoonlijk budget van 17,05% van je salaris dat je kunt inzetten zoals jij wilt. Dit is opgebouwd uit vakantiegeld, eindejaarsuitkering en bovenwettelijk verlof.
• Reiskostenvergoeding van 100% als je met het ov reist.
• Deelname aan het ABP-keuzepensioenfonds.