Beleidsmedewerker en projectleider sport en recreatie

Wat ga je doen?

Je maakt werk van een sportief ’s-Hertogenbosch. Als Beleidsmedewerker en projectleider sport en recreatie werk je aan een actief en ambitieus sport- en beweegbeleid. Je krijgt veel vrijheid om jouw plannen te realiseren en stuurt projecten aan van initiatief tot realisatie. Door jouw bijdrage krijgen ideeën uit de stad de ruimte om uit te groeien tot voorzieningen waar mensen met plezier gebruik van maken.

Je begeleidt sport- en recreatieprojecten van begin tot eind en houdt overzicht op de planning, het budget en de voortgang. Je staat klaar voor sportverenigingen die willen vernieuwen of uitbreiden. Denk aan tennisclubs die padelbanen willen aanleggen: jij regelt de financiering en geeft advies over de vervolgstappen. Daarnaast werk je aan het ontwikkelen en uitvoeren van sport- en recreatiebeleid dat aansluit op wat er leeft in de stad. Je spart met collega’s, adviseert het bestuur en denkt actief mee over keuzes die gemaakt moeten worden.

Wat vragen wij?

Communicatief en verbindend zijn is essentieel, je werkt met verschillende partijen die uiteenlopende belangen hebben. Je weet beleid en adviezen compact en overtuigend te verwoorden, zodat er draagvlak ontstaat en goede besluiten genomen kunnen worden. Het is geen 9-tot-5-functie: je volgt het ritme van de stad en de sportverenigingen en krijgt de flexibiliteit om je agenda daarop aan te passen. Affiniteit met sport en het werken met verenigingen en vrijwilligers helpt je om goed aan te sluiten bij de praktijk. Verder heb je:

• Een afgeronde hbo-opleiding, bijvoorbeeld in sportbeleid, sport en management, welzijn, recreatie/toerisme of een juridisch-economische richting.
• Minimaal 5 jaar relevante werkervaring.
• Ervaring met werken binnen een gemeentelijke organisatie.

Wat bieden wij?

Op de eerste plaats: een goed gevoel! Jouw werk doet ertoe voor meer dan 160.000 inwoners. Bovendien krijg je de ruimte om beter te worden in je vak, door te groeien of eens iets totaal anders te proberen. Wat jouw persoonlijke ambitie ook is. En je kunt rekenen op nog meer goede arbeidsvoorwaarden volgens de cao Gemeenten:

• Salaris tussen € 3.777,- en € 5.554,- bruto per maand, op basis van 36 uur per week.
• 28 vakantiedagen als je fulltime werkt. Je kunt ook meer uren per week werken om extra verlof op te sparen.
• Contract voor een jaar. Zijn we daarna nog steeds blij met elkaar? Dan krijg je een vast contract.
• Persoonlijk budget van 17,05% van je salaris dat je kunt inzetten zoals jij wilt. Dit is opgebouwd uit vakantiegeld, en eindejaarsuitkering.
• Reiskostenvergoeding van 100% als je met het ov reist.
• Deelname aan het ABP-keuzepensioenfonds.