Wat ga je doen?
Het Koning Willem I College is een plek waar onderwijs, werkveld en samenleving samenkomen. Wij ondersteunen jongeren, scholieren, studenten, volwassenen én professionals om zich continu te ontwikkelen en het beste uit zichzelf te halen.
Voor de afdeling Marketing & Communicatie zoeken wij een daadkrachtige marketeer die ons team komt versterken en bijdraagt aan het realiseren van onze ambities. Je krijgt een veelzijdige rol waarin advies, coördinatie en uitvoering samenkomen.
Advies, coördinatie & uitvoering
- Adviseren over en het uitvoeren van marketingvraagstukken voor het Koning Willem I College, onderwijsafdelingen en verschillende regio’s;
- Coördineren van contact met externe partijen zoals bureaus, fotografen en mediapartners;
- Onderhouden en aansturen van relaties met partners en samenwerkingsorganisaties;
- Uitwerken en uitvoeren van tactische en operationele marketingactiviteiten op basis van de marketingstrategie.
- Fungeren als sparringpartner binnen het Marketing & Communicatieteam.
Campagnes & marketingdoelen
- Doorontwikkelen en uitrollen van campagnes;
- Inzetten van marketingactiviteiten gericht op doelgroepenwerving, naamsbekendheid en het versterken van het imago van het Koning Willem I College.
- Content & online zichtbaarheid
- Creëren van content (web, social media, nieuws en storytelling);
- Beheren en optimaliseren van socialmediakanalen;
- Bewaken van consistente branding en tone of voice.
Analyse & doorontwikkeling
- Inzetten van data en inzichten om marketing effectiever in te zetten
- Monitoren en analyseren van resultaten;
- Rapporteren en adviseren over optimalisaties
Je werkt samen met:
- Collega’s binnen de afdeling Marketing & Communicatie;
- Onderwijs- en beleidsafdelingen;
- Collega’s vanuit de Community.
Je begrijpt hoe marketing- en communicatieprocessen binnen de organisatie samenhangen en draagt bij aan een coherente uitvoering.
Je komt terecht in een veelzijdig team met collega’s van verschillende leeftijden, achtergronden en expertises, aangevuld met stagiaires van onze eigen opleidingen. De sfeer is open, betrokken en professioneel, met ruimte voor initiatief, samenwerking én een vleugje humor. Je krijgt veel zelfstandigheid, maar staat er nooit alleen voor.
Het betreft in eerste instantie een tijdelijke functie van één jaar. Bij goed functioneren, wederzijdse tevredenheid en voldoende formatieruimte is er uitzicht op verlenging.
Wat vragen wij?
Wij zoeken een collega die:
- Proactief, pragmatisch en adviserend is;
- Beschikt over een relevante hbo- of wo-opleiding;
- Lef toont en ideeën durft te delen;
- Niet alleen uitvoert, maar ook meedenkt en tactisch bijdraagt aan wat het beste werkt;
- Gemakkelijk schakelt tussen verschillende stakeholders;
- Creatief is en tegelijkertijd gestructureerd werkt;
- Goed samenwerkt en anderen weet mee te nemen;
- Ontwikkelingen zoals AI volgt en deze slim toepast;
- Digitaal vaardig is (CMS, social media, Adobe/Canva, Analytics);
- Affiniteit heeft met onderwijs, jongeren én marketing.
Wat bieden wij?
Bij het Koning Willem I College hechten we waarde aan het welzijn van ons personeel en streven we naar optimale arbeidsvoorwaarden die een gezonde balans tussen werk en privé ondersteunen. Hieronder vind je een overzicht van onze arbeidsvoorwaarden die zijn ontworpen om medewerkers te ondersteunen en te motiveren in hun professionele ontwikkeling. We volgen de cao-mbo, maar hebben ook eigen aanvullende arbeidsvoorwaarden.
Vergoedingen
Hard werken wordt beloond.
- Salaris: de cao kent twee verschillende salarislijnen, één voor docenten en één voor de overige professionals. Binnen je salarisschaal groei je jaarlijks een trede.
- Vakantietoeslag en eindejaarsuitkering: je ontvangt een vakantietoeslag van 8% en een eindejaarsuitkering van 8,33%.
- Reiskostenvergoeding: reizen met het openbaar vervoer vergoeden we volledig. Reis je met eigen vervoer? Dan krijg je een vergoeding van € 0,19 netto per kilometer.
- Thuiswerken: afhankelijk van je functie kun je soms thuiswerken. Voor een thuiswerkdag ontvang je een vergoeding van € 2,35 netto.
- Ziektekostenverzekering vergoedingen: maandelijks krijg je een bijdrage voor ziektekostenverzekeringen. Aanvullend verzekerd? Dan ontvang je zelfs een éxtra bijdrage.
Regelingen
Om je te ondersteunen, nu én later.
- Pensioen: een uitstekende pensioenopbouw bij ABP (het pensioenfonds voor onderwijs) inclusief een extra vangnet bij overlijden en arbeidsongeschiktheid. Een geruststellende gedachte, mocht je hier ooit mee te maken krijgen.
- Collectiviteitskorting: je profiteert van collectiviteitskorting op je zorgverzekering bij VGZ of Zilveren Kruis. Ook bieden we via Loyalis een arbeidsongeschiktheidsverzekering aan met collectieve voordelen.
- Vrije dagen: bij een fulltime aanstelling werk je 1.659 uur per jaar, wat zich vertaalt naar 30 vakantiedagen per jaar bij een fulltime dienstverband. Doordat we ook nog eens werken met de opbouw van compensatie-uren ben je bijna alle schoolvakanties vrij.
- Vitaliteitsondersteuning: vitaliteit staat voorop. We bieden ondersteuning door experts en toegang tot diverse interventies via ons netwerk van providers, zoals vitaliteitscoaching en psychologische zorg.
- Verlof: we hebben een breed aanbod aan verlofvormen, zoals betaald en onbetaald ouderschapsverlof, seniorenverlof, zorgverlof en onbetaald verlof.
- Fiets en bril: je kan gebruik maken van aantrekkelijke regelingen om een nieuwe (elektrische) fiets of beeldschermbril aan te schaffen.
- Docent sport opleiding geeft high five aan student
- Kroon op het werk
- Nét wat extra. Dat doen we graag.
- Introductieprogramma: als nieuwe collega volg je een introductieprogramma om de organisatie te leren kennen en je wegwijs te maken.
Bijzondere voorzieningen: op verschillende locaties zijn er speciale voorzieningen zoals gratis fitness, korting bij studenten-kappers en het Repair Café waar je jouw kapotte stofzuiger een tweede leven kan geven.
.