Operationeel manager gevangenis en huis van bewaring

Wat ga je doen?

De Operationeel manager (intern noemen we deze positie afdelingshoofd) is verantwoordelijk voor het primaire proces binnen de afdeling en voor de aansturing van een team van ongeveer 15 penitentiair inrichtingswerkers. Je werkt nauw samen met collega-afdelingshoofden. Je werkt in een dynamische omgeving waarin je samen met o.a. specialisten, casemanagers en executieve medewerkers een bijdrage levert aan interventies op de afdeling.

Je zorgt in samenspraak met de afdeling Personeelsinzet voor een optimaal rooster voor de medewerkers. Je maakt taakstellende afspraken met medewerkers, monitort de uitvoering hiervan en stuurt waar nodig bij. Je beschikt over voldoende sensitiviteit om te werken met gedetineerden. Je maakt deel uit van het beleids- en bedrijfsvoeringsoverleg en bent voorzitter van het MDO. Je levert een bijdrage aan het inrichting brede beleid om de de professionaliteit van de medewerkers en organisatie verder te bevorderen. Je legt verantwoording af aan de plaatsvervangend vestigingsdirecteur.

Wat vragen wij?

• Je beschikt over hbo denk- en werkniveau. Bij voorkeur ben je reeds in het bezit van een relevant hbo diploma of heb je de intentie om deze te gaan halen;
• Je hebt affiniteit met de verschillende aspecten van detentie;
• Je hebt kennis van relevante wet- en regelgeving;
• Je bent in staat om prioriteiten te stellen en om samenwerkingsverbanden op te zetten en te onderhouden. Je weet wat er speelt binnen de organisatie en herkent ontwikkelingen en gevoeligheden en handelt er naar;
• Je hebt kennis van verandermanagement.

Dit is jouw kracht:

• Je bent een goede leidinggevende en kan een afdeling leiden;
• Je kan prioriteiten stellen en goed processen afstemmen op inhoudelijk en bedrijfsmatig niveau;
• Je bent verbindend, wendbaar en scherp. Jij weet medewerkers te ontwikkelen, aan te spreken en recidive te verminderen bij gedetineerden;
• Je bent pro-actief, toont eigenaarschap en kan goed samenwerken;
• Je bent vaardig in het voeren van een operationeel overleg.

Wat bieden wij?

• Een Individueel Keuzebudget. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en stel je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samen. Het kan bijvoorbeeld bestaan uit geld (16,37% van je bruto jaarsalaris) of vakantiedagen
• Volledige vergoeding van je ov-reiskosten woon-werkverkeer
• Een pensioenregeling
• Gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof
• Studiemogelijkheden voor persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling
• De mogelijkheid gebruik te maken van bedrijfsfitness
• Vanaf 1 januari 2024 worden de salarissen met 1,5% verhoogd
  
  Dit kun je verwachten:
  
  
• Salarisniveau - min. Schaal 09 - max. Schaal 09
• Maandsalaris - min. €3.119,00 - max. €4.374,00 (bruto o.b.v. 36 uur)
• Dienstverband - Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd (met eventueel een proeftijd van maximaal 1 maand)
• Contractduur - 1 jaar
• Minimaal aantal uren per week - 32
• Maximaal aantal uren per week - 36