Corporate Recruiter

Wat ga je doen?

In deze rol ben jij de strategische schakel die klanten van A tot Z begeleidt in hun recruitmentproces. Je denkt scherp mee over de wervingsbehoefte, coördineert het proces en begeleidt zowel klant als kandidaat met aandacht voor inhoud én menselijk contact. Je werkt nauw samen met collega’s in recruitment en marketing; van jobmarketing tot en met onboarding.

Je werkt voor een vaste groep van maximaal vijf klanten. Hierdoor fungeer je als hun ‘eigen’ corporate recruiter: geen losse projecten, maar echt investeren in duurzame samenwerkingen.

Bij Steamz krijg je de ruimte
Zie jij kansen voor verbetering, innovatie of een nieuwe tool? Heb je een frisse kijk op recruitment? Dan krijg je hier de vrijheid om dat idee tot leven te brengen. Overtuig ons, en we gaan samen full steam(z) ahead!

Wat ga je doen?

• Je adviseert klanten over hun recruitmentstrategie en personeelsbehoefte
• Je werkt samen met marketing voor vacatureteksten en jobmarketingcampagnes
• Je zoekt en benadert kandidaten actief via sourcing en netwerken
• Je voert gesprekken met kandidaten en begeleidt hen tijdens het proces
• Je coördineert het recruitmentproces van intake tot plaatsing en nazorg
• Je gebruikt AI als copilot om je werk slimmer en efficiënter te maken

Wat vragen wij?

• Minimaal hbo werk- en denkniveau.
• Werkervaring in het recruitment of HR-vak en klaar voor een volgende stap.
• Een leergierige en nieuwsgierige instelling waarbij (persoonlijke) groei een kernwaarde voor jou is; we zijn nooit uitgeleerd en in deze innovatieve branche is stilstand achteruitgang.
• Sterke communicatieve vaardigheden. Daarmee bedoelen we niet alleen dat je goed kunt praten, maar ook dat je goed kunt luisteren en doorvragen. Je bent onderzoekend en hebt oprechte interesse in mens en werk. Je bouwt gemakkelijk relaties op met diverse klanten en kandidaten. 

Wat bieden wij?

• 360° recruitmentrol met veel vrijheid én verantwoordelijkheid
• Salaris tot €4.300 + prestatiebonus tot 2 maandsalarissen
• Flexibele werktijden (32-40 uur) en deels thuiswerken mogelijk
• Onbeperkt vakantiedagen en een uitstekende pensioenregeling
• Modern kantoor met gym, dakterras en fijne werkplekken in Den Bosch
• Veel ruimte voor initiatief, innovatie en persoonlijke groei